Menu
de PASSIE van Marc
Klik hier

de PASSIE van Marc

Marc Verbeeten is een ‘langzitter’, maar heeft het nog steeds naar zijn zin. “Initiatieven nemen, jezelf ontplooien, daar gaat het om.”
WeAreGea-Marc Verbeeten

´Hoe beter de werkomstandigheden, hoe beter ieder teamlid, hoe beter ons hele team functioneert´

Doelstellingen, uitdagingen, elkaar scherp houden, eigenbelang, algemeen belang, initiatief nemen, ontplooien, plannen smeden, vooroplopen, mensen overtuigen en meenemen, anderen verbazen, samenwerking, oplossingsgericht, bijsturen, schrijven en… bijen. Praat met Marc Verbeeten (52), Group Leader Assembly Forming bij GEA Food Solutions in Bakel over zijn werk, tien tegen één dat al die woorden voorbijkomen.

Zijn werk, dat is al dertig jaar GEA. En hij is er zeker niet de enige ´langzitter´. ¨Waarom ik het hier nog steeds naar mijn zin heb? Omdat ik, vanaf het moment dat ik op montage ben begonnen keer op keer de uitdaging zoek. En blijf zoeken. Initiatieven nemen, jezelf ontplooien, daar gaat het om. Dat houdt mij scherp. Dat houdt mijn hele team scherp. Daar haal ik voor een heel groot deel de passie uit voor mijn werk.¨ 

Zoeken naar wat beter kan

Over zijn werk, sinds 2005 is hij in functie als groepsleider van verschillende afdelingen. Nu van de afdeling Forming. En over uitdagingen zoeken, de Forminglijn is hij min of meer ´illegaal´ begonnen. Marc Verbeeten: ¨Puur ingegeven door het voortdurend zoeken naar wat er anders en wat er beter kan. Steeds een stapje verder gaan, vooroplopen, dat houdt mij scherp. Dat vergt altijd een goede voorbereiding, je plan moet kloppen. Of het dat doet, dat merk je natuurlijk pas in de praktijk. Ja, dat kun je natuurlijk je neus stoten. Daar moet je je niet door laten afschrikken. Gewoon rustig een stapje terug doen en een nieuwe poging wagen.¨  

Niet voor elkaar moeten, voor elkaar willen werken

Hoe individualistisch, solistisch bijna hij in zijn enthousiasme soms ook klinkt, zijn eigenbelang dient altijd het bredere, het GEA-belang. Marc Verbeeten: ¨Alleen kan ik heel veel willen, om het echt voor elkaar te krijgen kan ik niet zonder mijn collega´s. Het succes van wat wij hier ook doen, staat of valt met het meenemen en meekrijgen van mijn collega´s. Van samenwerken dus. Niet alleen binnen ons eigen Forming-team, nee, over de grenzen van afdelingen heen. Zodat er over en weer begrip is voor elkaar. En er een sfeer ontstaat van niet voor elkaar moeten, maar voor elkaar willen werken!¨ 

In elkaar kunnen verplaatsen

Wat betreft zijn eigen team, het team dus van Assembly Forming, dat is net overgegaan van box- naar lijnmontage. Marc Verbeeten: ¨Die verandering is een goed voorbeeld van hoe wij zaken steeds beter geregeld, steeds beter georganiseerd willen hebben. Ik zeg bewust wij, want we kunnen zo´n nieuwe manier van werken alleen maar tot een succes maken als we daar allemaal samen voor gaan. Als we daar met zijn allen, als team oplossingsgericht mee aan de slag gaan. Dat betekent dat ieder van ons zich in de ander moet kunnen verplaatsen. Tja, de een gaat dat makkelijker af dan de ander. Mijn rol, als groepsleider, is om de omstandigheden te scheppen waarin ieder individueel lid van mijn team optimaal en effectief kan bijdragen aan het succes van het team als geheel. Faciliteren.¨ 

WeAreGEA-Marc

Ideale (werk)omstandigheden

Terug naar het laatste woord van de eerste zin van dit verhaal: bijen. Dit lijkt een beetje een vreemde eend in de bijt, maar dat is het helemaal niet. Want hij is imker, Marc Verbeeten. Van in totaal elf volken. Goed voor zo´n 20.000 bijen per volk in de winter en zo´n 80.000 bijen per volk in de zomer. ¨Als imker in mijn vrije tijd doe ik eigenlijk niet veel anders dan als groepsleider op mijn werk: ervoor zorgen dat alles op orde is en blijft om mijn volken, om mijn team tevreden te houden. Faciliteren. Want hoe idealer de (werk)omstandigheden, hoe beter elke bij, hoe beter ieder teamlid in zijn eigen rol kan presteren en hoe beter ook het volk, het team als geheel presteert.¨ 

Tot slot terug naar wat hij ook heel graag doet: schrijven. Marc Verbeeten: ¨Hoe meer ik bij GEA meemaak over het functioneren van ons team, hoe meer ik bezig ben met mijn bijen, hoe meer ik een bijenvolk zie als een afspiegeling van hoe wij als mensen (samen)leven, samenwerken. Daar ga ik nog eens een boek over schrijven.¨ 

Download het verhaal

Downloads

Blijf op de hoogte van GEA’s innovaties en verhalen door u in te schrijven op nieuws van GEA.

Inschrijven

Wij zijn er om u te helpen! Met slechts een paar gegevens kunnen we uw vraag beantwoorden.

Stel uw vraag