Relocalisation et immigration
Travailler à l’étranger vous intéresse ? Apprenez-en plus sur les possibilités et les conditions à remplir pour commencer votre expérience professionnelle interculturelle chez GEA.
FAQ
GEA accompagne par le biais de l’équipe Mobilité globale la mobilité à l’international de ses salariés entre les différents sites de GEA, qu’il s’agisse de détachements de courte ou de longue durée, ou de mutations.
Une aide à la relocalisation sera proposée, mais les détails dépendent des directives locales, de la destination et/ou du poste pour lequel vous candidatez. Dans le cadre de votre candidature, vous pouvez poser des questions à votre collègue en acquisition de talents lors du premier entretien pour obtenir plus de détails, si cela est nécessaire pour vous.
La catégorie de visa qu’il faut demander dépend des pays spécifiques concernés et des exigences locales en matière d’immigration. Quand nous aurons reçu votre candidature, vous pourrez poser directement toutes les questions que vous voulez sur les visas à notre collègue de l’équipe d’Acquisition de talents au cours du premier entretien.
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GEA a obtenu la certification « Top Employer » décernée par le Top Employers Institute dans 19 pays de la région Asie-Pacifique et d'Europe. Nous avons obtenu d'excellents résultats dans les domaines du leadership, de l'éthique et de l'intégrité, ainsi que du développement durable. En dehors de la région Asie-Pacifique et de l'Europe, nous sommes également certifiés en Colombie et au Mexique.
