Haar vastberadenheid om bij te dragen aan het voeden van de wereld, haar motivatie om een betere wereld door te geven aan toekomstige generaties en het opwindende gevoel om een klant te helpen zijn doel te bereiken; tegenwoordig werkt ze als Farm Services Market Manager. “Vrouwen hebben altijd al een rol gespeeld in de landbouw. Toch waren ze lange tijd onzichtbaar”, verklaart ze.
Lees meer over haar jeugd, haar drijfveren, haar visie op zingeving, haar verwachtingen voor de toekomst en de verandering die ze graag zou zien voor vrouwen in de landbouw.
Wat heeft je ertoe gebracht om in de landbouw/agrarische technologieën te gaan werken?
Als klein Parijs meisje dat gefascineerd was door een familieboerderij, wist ik nog niet dat ik mijn leven zou wijden aan het ondersteunen van degenen die de wereld voeden. Mijn verhaal in de landbouw begon al lang vóór mijn carrière. Toen ik als kind in Parijs opgroeide, vond ik het heerlijk om naar het veebedrijf van mijn neef te gaan. Het was een heel andere wereld: het ritme van de dieren, de geur van hooi, het gevoel dat alles wat daar gebeurde een echt doel had. Toen ik meer dan 25 jaar geleden besloot om in de landbouw aan de slag te gaan, was dat geen voor de hand liggende keuze. Zelfs mijn leraren wisten niet echt hoe ze me naar een agrarische opleiding moesten begeleiden. Met steun van mijn ouders vond ik uiteindelijk een opleiding tot landbouwingenieur en vertrok ik op mijn zeventiende naar Picardië. Die keuze was doorslaggevend. Ik ontdekte een wereld vol passie, verantwoordelijkheid en toewijding. Voedingsmiddelen produceren, de bevolking voeden, voor dieren en het land zorgen; er zijn maar weinig beroepen die zo’n directe en cruciale invloed hebben. Door mijn werk op het gebied van agrarische technologieën kan ik vandaag de dag bijdragen aan de transformatie van deze sector en deze nog duurzamer maken. En als moeder van drie kinderen krijgt deze verantwoordelijkheid een heel persoonlijke dimensie: bijdragen aan de opbouw van een landbouwmodel dat de bevolking van voedsel kan voorzien en tegelijkertijd een duurzamere wereld achterlaat voor toekomstige generaties.
Wat maakt jouw werk zinvol voor jou?
Elke beslissing die ik in mijn werk neem, bekijk ik ook door de ogen van mijn kinderen: wat voor wereld willen we hun nalaten? Wat mijn werk zin geeft, is de tastbare impact op het leven van veehouders. De technologieën die wij ontwikkelen, dragen bij aan de verdere ontwikkeling van werkwijzen, zodat deze milieuvriendelijker, efficiënter en duurzamer worden. Maar van één ding ben ik overtuigd: een machine op zichzelf is nutteloos. De landbouw is bovenal een menselijke bezigheid. Daarom beperkt onze rol zich niet tot het leveren van apparatuur. We moeten de veehouders en onze distributeurs terzijde staan, hen ondersteunen bij hun transformaties, inzicht krijgen in hun doelstellingen, en oplossingen ontwikkelen die zijn afgestemd op hun realiteit. Ik haal mijn grootste voldoening uit de momenten waarop een veehouder of partner ons vertelt dat ze hun doel hebben bereikt: een productievere veestapel, vlottere bedrijfsvoering of gewoon meer gemoedsrust in het dagelijks leven. Dan besef ik pas echt hoe waardevol ons werk is.
Hoe draagt jouw rol bij aan de toekomst van de melkveehouderij?
Technologie verandert veebedrijven, maar mensen veranderen de landbouw. Het is mijn taak om onze serviceaanpak verder te ontwikkelen, om de ingrijpende veranderingen in de melkveehouderij te kunnen ondersteunen. De technologie ontwikkelt zich razendsnel, maar heeft alleen waarde als ze op de juiste manier in het veebedrijf wordt geïntegreerd. Dit vereist training, ondersteuning, anticipatie en het opzetten van een serviceaanbod dat op lange termijn resultaten oplevert. Samen met mijn team werken we nauw samen met ons distributienetwerk om deze veranderingen bij de veehouders te ondersteunen. In de toekomst zal een veehouder steeds meer vaardigheden op het gebied van bedrijfsstrategie nodig hebben: het beheren van investeringen, het verwerken van gegevens en het inspelen op economische en maatschappelijke veranderingen. Onze missie is om hun de middelen, expertise en ondersteuning te bieden die ze nodig hebben om deze uitdagingen het hoofd te bieden. Juist deze combinatie van technologie, service en menselijke ondersteuning zal ervoor zorgen dat de melkveehouderij concurrerend en duurzaam blijft.
Hoe denk je dat de moderne melkveehouderij er over tien jaar uitziet?
Werken voor melkveehouders is niet zomaar een baan; het is de verantwoordelijkheid om de wereld van vandaag te voeden en tegelijkertijd de moed te hebben om de wereld voor morgen te behouden. Ik heb veel vertrouwen in de toekomst van de melkveehouderij. We zien nu al een nieuwe generatie zeer toegewijde veehouder opkomen. Hun doel is duidelijk: een zinvol beroep uitoefenen en tegelijkertijd een balans met hun privéleven bewaren. Technologie zal een doorslaggevende rol spelen bij het aanpakken van een aantal grote uitdagingen: arbeidstekorten, grondstofoptimalisatie en vereenvoudiging van administratieve taken die momenteel een zware last vormen voor veebedrijven. Veebedrijven zullen steeds meer datagestuurd worden, met systemen die in staat zijn om te anticiperen op de behoeften van de dieren, de prestaties te optimaliseren en de impact op het milieu te verminderen. Maar wat niet zal veranderen, is passie. De veehouderij zal een roeping blijven, diep geworteld in lokale gemeenschappen en gedreven door toegewijde mannen en vrouwen.
Welke verandering zou je het liefst zien voor vrouwen in de landbouw?
De landbouw van morgen zal natuurlijk op technologie steunen, maar bovenal op vrouwen en mannen die de moed hebben om de landbouw te veranderen. Toen ik studeerde, zaten er maar een handvol vrouwen in mijn klas. Ik ben blij om te zien dat het evenwicht onder de jongere generaties tegenwoordig geleidelijk herstelt. Vrouwen hebben altijd al een rol gespeeld in de landbouw. Toch waren ze lange tijd onzichtbaar. Op veel veebedrijven droegen ze volledig bij aan het werk (en melkten soms ’s ochtends en ’s avonds) zonder officiële erkenning of sociale rechten. Dingen veranderen en dat is geweldig nieuws. Ik ben van mening dat wij een rol te vervullen hebben bij het verder afbreken van barrières, vooral wat betreft de toegang tot leidinggevende functies. Vrouwen horen volop thuis in deze sector, zowel op veebedrijven als in de bedrijven die deze ondersteunen. En bovenal mogen we onszelf geen grenzen opleggen. De landbouw heeft behoefte aan talent, visie en inzet. Vrouwen hebben ruimschoots bewezen dat ze daar net zoveel van hebben, zo niet meer.
Internationaal Jaar van de Vrouwelijke Landbouwer
De Verenigde Naties hebben 2026 uitgeroepen tot het Internationale Jaar van de Vrouwelijke Landbouwer om maatregelen te stimuleren die gericht zijn op het dichten van de genderkloven en het verbeteren van de bestaansmiddelen van vrouwen wereldwijd, en tegelijkertijd om het bewustzijn te vergroten over de cruciale rol die vrouwen in de landbouw spelen.
GEA Farm Technologies sprak met vrouwen in de landbouwsector over de hele wereld over hun ervaringen, jeugd, motivatie, zingeving en verwachtingen voor de toekomst, en vroeg hen welke veranderingen zij graag zouden zien voor vrouwen in deze sector.