6 avril 2026

Les femmes, moteur de l'avenir de l'élevage laitier

Les Nations Unies ont proclamé 2026 Année internationale des agricultrices, attirant ainsi l'attention sur le rôle essentiel que jouent les femmes dans les systèmes agroalimentaires mondiaux. Chez GEA, les femmes de la branche Élevage laitier contribuent à façonner cet avenir. Nous avons demandé à plusieurs d'entre elles de nous faire part de ce qui les inspire, de ce qui doit changer et de la manière dont elles voient le secteur se développer.

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« Travailler avec les producteurs laitiers est plus qu'un métier, c'est une responsabilité : nourrir le monde d'aujourd'hui tout en le préservant pour demain. Je suis très confiante en ce qui concerne l'avenir de l'élevage laitier. »

^{- Pauline Vanel, Cheffe de marché, Services à la ferme, France}

Les femmes jouent un rôle central dans l'agriculture mondiale et, en particulier, dans l'élevage et la production laitière. Selon l'Organisation des Nations unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO), environ deux tiers des petits éleveurs à faibles revenus dans le monde sont des femmes. La Fédération internationale de laiterie estime qu'environ 80 millions de femmes prennent part, sous une forme ou une autre, aux activités de production laitière et que, parmi celles-ci, près de 37 millions sont à la tête de leur propre ferme. Leur travail contribue à la subsistance de plus de 600 millions de personnes.

Pourtant, dans de nombreux systèmes agricoles, l'accès aux ressources reste inégal. Les agricultrices ont souvent moins accès à la terre, au financement, à la formation ou aux technologies modernes que leurs homologues masculins. La FAO estime que l'élimination des disparités de genre pourrait permettre d'accroître le produit intérieur brut mondial de 1000 milliards d'USD et de réduire de 45 millions le nombre de personnes en situation d'insécurité alimentaire dans le monde.

L'avenir de l'élevage laitier se prépare d'une part dans les fermes et, de l'autre, grâce aux femmes qui développent les technologies et les services en amont. C'est dans cette optique que GEA a demandé à plusieurs femmes de sa branche Élevage laitier de partager ce qui les inspire, ce qu'il faut changer et comment elles voient l'évolution du secteur. De l'automatisation à la gestion de troupeau en passant par l'entretien et l'assistance au marché, leurs points de vue montrent comment les femmes contribuent à faire avancer le secteur.

Qu'est-ce qui vous a poussé à choisir un métier dans le secteur agricole ?

Josefina Morrogh Bernard, Automated Milking Systems & Herd Management Support, Argentina

Josefina Morrogh Bernard, Systèmes de traite automatique et assistance gestion de troupeau, Argentine

Mon éducation a joué un rôle important. Je suis issue d'une famille d'éleveurs de bétail qui s'occupaient déjà d'élevage avant d'émigrer d'Europe en Argentine. Depuis, ma famille a toujours travaillé dans ce secteur. Cela m'a permis de rester en contact avec l'agriculture et cela m'a amenée à m'intéresser à la manière dont la technologie peut aider le secteur à continuer d'évoluer.

Kathryn Bargawanna, After Sales Support, Australia

Kathryn Bargawanna, Assistance après-vente, Australie

J'ai passé les dernières années de mon enfance dans une petite ferme et j'ai adoré cette période ! Au moment de choisir une filière universitaire, vu que j'aimais les sciences et les animaux, j'ai opté pour les sciences agricoles. Depuis que j'ai obtenu mon diplôme, j'ai occupé plusieurs postes dans l'agriculture, principalement dans l'industrie laitière, et cela m'a vraiment plu.

Qu'est-ce qui donne du sens à votre travail ?

Wiebke Pohlmann, Market Support Manager, Automated Milking Systems, Germany

Wiebke Pohlmann, Responsable Assistance marché, Systèmes d'alimentation automatiques, Allemagne

J'aime aider les exploitants à développer leurs activités et voir leurs progrès. C'est gratifiant de voir les agriculteurs atteindre leurs objectifs et parfois même les dépasser. Qu'il s'agisse d'améliorer leur qualité de vie ou de permettre à leurs vaches d'être plus saines et plus performantes, y contribuer donne du sens à mon travail. Vive les vaches et les exploitants heureux !

Ella Morris, Herd Management Specialist, Australia

Ella Morris, Spécialiste Gestion de troupeau, Australie

Aider les exploitants à prendre des décisions plus judicieuses pour leurs vaches sur la base de données et, par conséquent, à renforcer leurs activités, donne du sens à mon travail et c'est ce qui me motive à venir travailler tous les jours.

Comment votre rôle contribue-t-il à l'avenir de l'élevage laitier ?

Anne Cuyt, Dairy Management Support, Belgium

Anne Cuyt, Assistance gestion laitière, Belgique

De plus en plus de fermes laitières optent pour l'automatisation et la numérisation. Je m'attends à ce que cette tendance se poursuive. L'automatisation et la numérisation marchent de pair avec les données. Traduire ces données en actions pratiques et guider les exploitants laitiers dans cette évolution numérique est ma contribution à l'élevage laitier de demain.

Carina Nagl, Consultant, Herd Management, Austria

Carina Nagl, Consultante, Gestion de troupeau, Autriche

La gestion de troupeau moderne s'attache à optimiser tous les aspects de l'élevage laitier, de l'alimentation à la santé en passant par la fertilité et l'organisation de l'exploitation. Je soutiens les exploitants en leur apportant un point de vue externe, en identifiant des améliorations et en maintenant les vaches au centre de toutes les décisions. Mon travail est particulièrement utile lorsque les exploitations adoptent des systèmes de traite automatique ou se développent rapidement, car cela engendre des processus complexes et des volumes de données importants. J'aide les exploitants à élaborer des stratégies claires et à se concentrer sur les informations essentielles. Avec l'automatisation et l'augmentation de la taille des troupeaux, la gestion de troupeau basée sur les données devient essentielle. J'associe expérience pratique et analyse des données pour aider les exploitants à prendre des décisions assurées et orientées vers l'avenir.

À votre avis, à quoi ressemblera l'élevage laitier moderne dans dix ans ?

Theresa Niedermaier, Regional Sales Manager, Germany

Theresa Niedermaier, Directrice régionale des ventes, Allemagne

Je pense que l'élevage laitier sera nettement plus numérique dans dix ans, que de nombreux processus reposeront sur des technologies basées sur l'IA. Ces développements faciliteront le travail dans l'étable et simplifieront l'exploitation. L'objectif est une « vache transparente », qui permette une détection immédiate des moindres écarts et aide l'exploitant, voire réagisse automatiquement. Dans le même temps, les structures agricoles vont changer radicalement : les fermes vont s'agrandir, avoir davantage recours à l'automatisation et améliorer encore le bien-être des animaux. La production de lait devrait continuer à augmenter et l'ensemble de l'exploitation devra être organisé de manière toujours plus efficace et durable.

Pauline Vanel, Market Manager, Farm Services, France

Pauline Vanel, Cheffe de marché, Services à la ferme, France

Travailler avec les producteurs laitiers est plus qu'un métier, c'est une responsabilité : nourrir le monde d'aujourd'hui tout en le préservant pour demain. Je suis très confiante en ce qui concerne l'avenir de l'élevage laitier. Une nouvelle génération d'exploitants, très engagée, fait son apparition, animée par le désir de faire un travail utile tout en maintenant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ce qui ne changera pas, c'est la passion. L'élevage laitier restera une vocation ancrée dans les communautés locales et portée par des femmes et des hommes dévoués.

Qu'est-ce que vous aimeriez le plus voir changer pour les femmes dans le secteur de l'agriculture ?

Theresa Kunick, Business Development Manager, Germany

Theresa Kunick, Responsable Développement commercial, Allemagne

Les femmes assument de très nombreuses fonctions et responsabilités importantes dans le secteur agricole, souvent à temps plein, en plus de leurs rôles de mère, d'aidante auprès des parents âgés, etc. Ces tâches supplémentaires étant souvent considérées comme allant de soi. Les contributions que les femmes apportent depuis des décennies doivent être rendues beaucoup plus visibles et, surtout, être valorisées dans tous les secteurs !

Lena Krippendorf, Senior Director Global Herd Management, Germany

Lena Krippendorf, Directrice senior Gestion de troupeau Monde, Allemagne

Je souhaite que les femmes qui travaillent dans le secteur agricole bénéficient d'une plus grande visibilité et ne soient plus cantonnées aux rôles qui étaient traditionnellement les leurs comme celui de « gardienne de veaux ». Professionnelles hautement qualifiées, les femmes méritent une plateforme pour donner preuve de leurs compétences et contribuer à égalité au progrès de notre industrie. Gérer une exploitation agricole ou une équipe dans le secteur agricole ne devrait pas être considérée comme une exception ; ce qui compte, ce sont les compétences, les connaissances et les perspectives et les atouts uniques que les femmes apportent dans le secteur agricole.

Heather Crawford, Senior Director Technical Support Service and Training, U.S.

Heather Crawford, Directrice senior Service d'assistance technique et formation, États-Unis.

Selon le Ministère de l'agriculture des États-Unis, environ un tiers des agriculteurs américains sont des femmes. Dans le secteur laitier, cela signifie que des femmes gèrent pratiquement une sur trois des fermes avec lesquelles nous travaillons. Cela souligne l'importance de dialoguer directement avec les femmes qui sont à la tête d'exploitations et avec les décideuses. Si notre approche vis-à-vis des producteurs laitiers reste inchangée, elle met en avant la possibilité de soutenir davantage les femmes et de les inciter à s'orienter vers l'élevage laitier et les métiers connexes, en reconnaissant les compétences précieuses qu'elles apportent dans ce secteur.

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