合规是指采取措施确保遵守法律要求和公司内部政策，这是 GEA 每个人的一项重要职责。 每位董事会成员、总裁和员工都有责任确保在其职责范围内不发生任何违规行为。 GEA 合规组织为此提供支持。 GEA 此外还采取了各种措施，确保合规要求在整个集团范围内被采用和遵守，包括将合规纳入年度员工考核的一部分。
GEA 合规管理体系
GEA 实施全面的合规管理体系，特别注重反腐败和打击洗钱、避免利益冲突、避免反垄断和竞争法风险、遵守公共采购法规以及对第三方的管理。
在上述领域的年度风险评估的基础上，GEA根据风险情况重新审视并持续制定合规管理体系措施。 主要法规和措施在 GEA 合规手册中进行了总结，该手册适用于全球所有 GEA 子公司，并由进一步的集团和当地指南进行补充。
合规管理体系还包括进一步的措施，例如合规文化、合规目标和合规沟通。 此外，GEA 内部审计或外部审计团队定期审计合规管理体系及其各个组成部分。
GEA行为规范
GEA 的行为规范规定了指导 GEA 企业行为的价值观、原则和行动模式。 GEA 行为规范反映了确保整个 GEA 遵守法律并创造一个在诚信、尊重以及公平和负责任的行为方面脱颖而出的工作环境的目标。 它适用于全球 GEA 的所有员工、董事会成员和董事。
