Divisional Lead Key User (m/w/d) SAP L2C im Bereich Auftragsabwicklung (Neumaschinen & Service)
Germany, Oelde
Werkvoordelen
Vacature
Uw verantwoordelijkheden en taken:
Fachlicher Ansprechpartner für alle modulrelevanten Fragen und Schnittstelle zu modulübergreifenden Prozessen innerhalb der Division
Sicherstellung der Integration und Einführung von Transform360 auf Divisionsebene
Aufbau und Koordination der lokalen Key-User-Community
Bewertung lokaler geschäftlicher und rechtlicher Anforderungen im Rahmen von Fit-to-Standard-Aktivitäten
Mitwirkung an Solution-Tests und SAP Release Upgrades sowie Bewertung der Testergebnisse
Anpassung zentraler Trainingsmaterialien an lokale Anforderungen sowie Durchführung von Schulungen für Key User und Endanwender
Festlegung divisional gültiger Prozessstandards in Abstimmung mit Local Key Usern
Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Begleitung des Change-Managements und Sicherstellung der Prozessqualität nach dem Go-Live
Überwachung der Prozesseffizienz sowie Initiierung von Optimierungen nach der Implementierung
Durchführung von weiterführenden End-User-Trainings und Koordination von Release-Wechseln
Uw profiel en kwalificaties:
Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und Prozesskenntnisse in SAP S/4HANA L2C
Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise als Key User oder im Rahmen von Implementierungsprojekten
Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Key Usern
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Transformationsprojekt
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
About GEA
GEA een van de grootste leveranciers voor de voedselverwerkende industrie en een breed scala van andere verwerkende industrieën. Ongeveer 18.000 werknemers in meer dan 60 landen leveren een belangrijke bijdrage aan GEA’s succes – kom werken bij GEA! Wij bieden interessante, uitdagende taken, een positieve werkomgeving in internationale teams en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een wereldwijd bedrijf.
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