
Beratung und Prozessoptimierung:
Kompetente Beratung der Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung logistischer Prozesse – mit klarer Fokussierung auf Warehouse Management.
Systemstabilität & Weiterentwicklung:
Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der bestehenden WM‑Anwendungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung – inklusive umfassender Wartung, Testdurchführung und Dokumentation.
Customizing & fachliche Verantwortung:
Verantwortung für das Customizing im SAP‑WM‑Umfeld sowie die fachliche Betreuung sämtlicher angebundener Prozesse entlang der Supply‑Chain.
Schnittstellenmanagement:
Konzeption, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen in enger Abstimmung mit SAP Basis und der Entwicklungsabteilung.
Second‑Level‑Support & Key User Betreuung:
Kompetenter Ansprechpartner für Key User im Supply‑Chain‑Bereich und Übernahme des Second‑Level‑Supports im WM‑Kontext.
Monitoring & Incident Management:
Proaktives Monitoring der relevanten SAP‑Systeme sowie qualifizierte Analyse und Bearbeitung von Incidents zur Sicherstellung eines störungsfreien operativen Betriebs.
Projektarbeit:
Aktive Mitwirkung in internationalen sowie bereichsübergreifenden Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Qualifikation & Background:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender relevanter Berufserfahrung.
Berufserfahrung & Expertise:
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt auf Logistik- und Lagerprozessen.
Prozessverständnis:
Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche und logistische Abläufe, vorzugsweise in der produzierenden Industrie oder in komplexen Supply‑Chain‑Strukturen.
SAP‑Fachwissen:
Expertenkenntnisse in SAP WM, SAP EWM sowie SAP MM.
Erfahrungen in SAP PP und im SAP‑Berechtigungsmanagement sind wünschenswert.
Technische Skills:
Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich ITS‑Mobile / RFUI.
Fundierte Kenntnisse im Customizing und ein sicherer Umgang mit der Prozessmodellierung.
ABAP‑Know-how oder Verständnis für ABAP‑Strukturen ist von Vorteil.
Persönliche Kompetenzen:
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
Hohe Flexibilität, Lösungsorientierung und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
Sprachen & Reisebereitschaft:
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In‑ oder Ausland.
Was wir bieten:
Spannende Tätigkeit mit aktuellen Technologien in einem internationalen Konzern
Mobiles Arbeiten möglich (hybrid)
Tarifliche Vergütung nach IG Metall NRW
35 Stunden/Woche in Vollzeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
30 Tage Urlaub
Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
Kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
JobRad
Individuelle Weiterbildungsangebote
Kantine vor Ort, betriebliche Gesundheitsangebote & Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
GEA est un des premiers fournisseurs de l’industrie agroalimentaire et d’un vaste éventail d’autres industries de process. Ses quelques 18 000 collaborateurs dans plus de 60 pays contribuent largement au succès de GEA : rejoignez-les ! Nous proposons des tâches intéressantes et stimulantes, un environnement de travail positif dans des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d’évolution dans une entreprise mondiale.

Opportunités de carrière chez GEA
GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.

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Nous sommes une société internationale de génie industriel et l’un des plus premiers fournisseurs de systèmes au monde pour les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits pharmaceutiques, et de nombreuses autres industries. GEA offre des opportunités de carrière et de formation extrêmement diversifiées et intéressantes dans le monde entier.

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GEA doit son visage actuel à l’évolution qui est la sienne depuis plus de 140 ans. Nous opérons aujourd’hui dans des secteurs résilients avec plus de 18 000 collaborateurs engagés et travaillons avec plus de 150 pays.