
SAP Berechtigungen
Design, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten (Rollen- und Benutzerverwaltung)
Durchführung und Bewertung von SoD-Analysen inkl. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
Beratung der Fachbereiche bei Berechtigungsanforderungen und Rollendesign
Fehleranalyse und Behebung von Berechtigungsproblemen (2nd/3rd Level Support)
Mitarbeit in Projekten (z. B. S/4HANA Transformation, Rollenkonzepte, Migrationen)
Pflege von Berechtigungsdokumentation sowie Sicherstellung von Audit-Compliance
Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Berechtigungsprozessen und -tools
SAP Audit
Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung interner und externer SAP Audits
Durchführung ausgewählter Kontrollaktivitäten (z. B. User Access Reviews, kritische Berechtigungen)
Nachverfolgung von Audit Findings und Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung
Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; alternativ relevante Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen; erste Berührungspunkte im SAP Audit von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in SAP Berechtigungskonzepten (PFCG, Rollenbau, User Administration)
Erfahrung mit SoD-Checks und idealerweise SAP GRC oder vergleichbaren IAM-Tools
Grundverständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen
Strukturierte, detailorientierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Audit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
Компания GEA — один из крупнейших поставщиков технологических решений для пищевой промышленности, а также для многих других отраслей. Примерно 18 000 сотрудников в более чем 60 странах вносят значительный вклад в успех GEA — приходите и присоединяйтесь к ним! Мы предлагаем интересные и сложные задачи, благоприятную рабочую среду в международных командах и возможности для личного развития и роста в глобальной компании.

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Компания GEA сертифицирована Top Employers Institute как топовый работодатель Европы. Мы получили высокие оценки за лидерство, соблюдение принципов деловой этики, а также устойчивое развитие.

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Мы являемся глобальной компанией в сфере производственных технологий и одним из крупнейших в мире поставщиков систем для пищевой промышленности, производства напитков, фармацевтики и многих других отраслей. Компания GEA предлагает интересные и разнообразные возможности обучения и карьерного роста по всему миру.

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История компании GEA насчитывает более 140 лет. Сегодня мы работаем в устойчивых отраслях промышленности, в которых занято более 18 000 сотрудников, и ведем бизнес более чем в 150 странах.