4-H, FFA, степень бакалавра, степень магистра, научно-исследовательская работа в аспирантуре, младший химик-исследователь, переход в службу технической поддержки, руководящие должности, поддержка дилеров и конечных потребителей, программное решение «DairyNet Analytics» и ее нынешняя должность старшего директора по технической поддержке, обслуживание и обучение — узнайте о ее жизненном пути с детских лет, о ее мотивации, о ее квалифицированных прогнозах на будущее и о тех изменениях в отношении женщин в сельском хозяйстве, которые она хотела бы видеть
«[Важно налаживать контакты] непосредственно с женщинами-владелицами и лицами, принимающими решения», — говорит она.
Что привело вас в сферу сельского хозяйства / технологий молочного животноводства?
Я выросла на небольшой зерновой ферме в Иллинойсе и активно участвовала в деятельности организаций 4-H и FFA, где выставляла лошадей и принимала участие в посвященных животноводству мероприятиях по развитию карьеры. Я получила степень бакалавра по специальности «Зоотехника» с углубленным изучением биотехнологии и ветеринарной медицины в Университете Иллинойса в Урбана-Шампейн, а затем — степень магистра по физиологии молочного скота под руководством доктора Джеффа Даля (Geoff Dahl). Моя научная работа в аспирантуре была посвящена повышению надоев за счет частого доения в начале лактации и применения методов регулирования фотопериода для сухостойных яловых коров (увеличение или уменьшение количества световых часов в период сухостоя), а также изучению влияния этих факторов на надои в период последующей лактации. Я начала свою карьеру в компании Westfalia Surge в 2005 году в должности младшего химика-исследователя, где я занималась разработкой химических средств гигиены и проведением полевых испытаний на фермах. Позже я перешла на работу в службу технической поддержки компании DairyPlan в Северной Америке, где тесно сотрудничал с клиентами, анализируя показатели работы доильных залов и данные по стаду. Я перешла на руководящую должность в подразделениях технической поддержки и управления поголовьем, где продолжила оказывать поддержку дилерам и конечным потребителям. Совсем недавно наша команда приняла участие в разработке программного решения для систем автоматического доения, которое впоследствии превратилось в DairyNet Analytics при участии международной команды. Осенью 2023 года я вступила в свою нынешнюю должность старшего директора по технической поддержке, сервису и обучению.
Что делает вашу работу значимой для вас?
На протяжении всей моей 20-летней карьеры в компании GEA я в основном работала на должностях, связанных с работой с клиентами, в тесном взаимодействии с дилерами и конечными потребителями. Меня очень вдохновляет сотрудничество с клиентами — будь то проведение полевых испытаний новых продуктов непосредственно на ферме, помощь в анализе производственных данных для повышения эффективности или установка нового оборудования. Я также высоко ценю возможность сотрудничать с клиентами в рамках решения задач по определению потребностей рынка и донесения этой информации до руководства компании, выступая в качестве авторитетного представителя интересов клиентов для обеспечения нашего общего успеха. Присутствовать при запуске новой системы доения карусельного типа и стать свидетелем кульминации многомесячной совместной работы нашей команды в NAM — когда начинается доение первых коров — вот в чем суть.
Как Ваша роль способствует развитию будущего молочного животноводства?
Я возглавляю высокоэффективную команду в США, которая отвечает за поддержку дилеров при установке автоматических систем доения (AMS) и доильных залов карусельного типа. Команда предоставляет комплексную поддержку, включая консультации по планировке коровников, монтаж, ввод в эксплуатацию, обучение по запуску и оптимизацию после запуска. Обучение является основой нашего успеха; его проведением занимается специальная команда и учебный центр, ориентированные на практику. Наша миссия заключается в том, чтобы предоставлять ориентированные на клиента услуги через лучшее в своей области обучение, сервисное обслуживание и консультации по управлению поголовьем с особым акцентом на оптимизации производительности, надежности и высоких стандартах ведения хозяйства. Мы поставляем оборудование и предоставляем программные решения, которые позволяют производителям молочной продукции обеспечивать устойчивое продовольственное снабжение для растущего населения мира.
Как, по вашему мнению, будет выглядеть современное молочное животноводство через 10 лет?
Ожидается, что в течение следующего десятилетия на рынке США будет продолжаться процесс объединения молочных ферм. Хотя это приведет к сокращению числа индивидуальных клиентов, по прогнозам, общее поголовье коров останется на прежнем уровне. По мере укрупнения ферм и сокращения количества производственных площадок производителям молочной продукции потребуется повышать эффективность своей работы, используя такие технологии, как CowScout, CattleEye и DairyNet, для оперативного определения животных, требующих особого внимания. Критически важная роль автоматизации будет заключаться в том, что она позволит фермерам доить большее количество коров при меньшем количестве работников. Автоматизация может начинаться с таких относительно простых решений, как устройства для снятия доильных аппаратов, но впоследствии будет расширяться до сложных систем, включая доильные роботы (R9500), кормораздаточные роботы (F4500), доильные залы карусельного типа и такие новые технологии, как DairyProX. В совокупности эти решения позволяют снизить потребность в рабочей силе и повысить эффективность работы доильного зала, сохраняя при этом индивидуальный подход, необходимый для обеспечения здоровья и продуктивности коров.
Каких изменений Вы больше всего хотели бы добиться для женщин в сельском хозяйстве?
По данным Министерства сельского хозяйства США, около трети американских фермеров — это женщины. Применительно к молочному животноводству это означает, что женщины управляют примерно каждой третьей фермой, которую мы обслуживаем. Это подтверждает важность прямого взаимодействия с женщинами-владельцами ферм и лицами, принимающими решения. Наш подход к работе с производителями молока остается неизменным, он подчеркивает возможность дальнейшей поддержки и привлечения женщин в молочное животноводство и смежные отрасли, признавая ценный опыт, который они приносят в бизнес.

Международный год женщин-фермеров
Организация Объединенных Наций провозгласила 2026 год Международным годом женщин-фермеров с целью поддержки мер по устранению гендерного неравенства и улучшения условий жизни женщин во всем мире, а также для привлечения внимания к той важнейшей роли, которую женщины играют в сельском хозяйстве.
Компания GEA Farm Technologies пообщалась с женщинами, работающими в сельском хозяйстве по всему миру, чтобы обсудить их опыт, профессиональный путь, а также мотивацию, цели и прогнозы на будущее, и поинтересовалась у них, какие изменения они хотели бы видеть в положении женщин в этой сфере деятельности.