Vos responsabilités et vos tâches :
- Develop service sales strategy and ensure a unified approach to customers within alignment and Service Director alignment.
- Achieves sales growth and expands market reach and coverage, finding opportunities for upgrades, customized service projects, service level agreements and repairs.
- Determines and implements the go-to-market strategy, defines sales channels according to country requirements and resource availability.
- Sets and tracks sales targets, KPIs, performance for service sales team.
- Ensuring customer satisfaction through high quality service levels and execution.
- Operate in partnership with new machines sales team to identify opportunities to maximize revenue and improve overall customer experience.
- Ensuring customer satisfaction through high quality service levels and execution
- Develop Service Sales team talent pipeline alongside HR focused on high-performance coaching-mentoring to his/her team focused over continuous development. development
- Drive Service Innovation by identifying emerging market trends, technological advancements, and competitive practices to enhance customer value.
Votre profil et vos qualifications :
- Bachelor’s degree in Engineering or equivalent preferred.
- 5 years’ in Service Sales or Equipment Sales Experience.
- Sales context understanding and CRM system use as management experience.
- High professional ethical standards and diverse workplace management experience.
- Experience in NPE technologies knowledge by exposition or exposure.
- Proven experience leading strategy implementation and long-term negotiation with stakeholders.
- Strong verbal and written communication skills in English and in the official language of the role-based country if apply.
- Ability to engage effectively across diverse levels, functions, cultures, and business contexts.
- Integrity, credibility and a strong commitment to company’s mission.
- Leadership in teams managing fast pace and continuous changing environments.
- Business Acumen and Negotiation Skills.
- Collaborative and organizational mindset.
- Curiosity and Learnability centered leader.
À propos de GEA
GEA est un des premiers fournisseurs de l’industrie agroalimentaire et d’un vaste éventail d’autres industries de process. Ses quelques 18 000 collaborateurs dans plus de 60 pays contribuent largement au succès de GEA : rejoignez-les ! Nous proposons des tâches intéressantes et stimulantes, un environnement de travail positif dans des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d’évolution dans une entreprise mondiale.
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GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.
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Un monde de possibilités
Nous sommes une société internationale de génie industriel et l’un des plus premiers fournisseurs de systèmes au monde pour les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits pharmaceutiques, et de nombreuses autres industries. GEA offre des opportunités de carrière et de formation extrêmement diversifiées et intéressantes dans le monde entier.
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À propos de GEA
GEA doit son visage actuel à l’évolution qui est la sienne depuis plus de 140 ans. Nous opérons aujourd’hui dans des secteurs résilients avec plus de 18 000 collaborateurs engagés et travaillons avec plus de 150 pays.
