Backend Developer (m/w/d) – Cloud-native mit Azure & FastAPI

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Research & Development

Germany, Oelde

January 11 2026

Full time

Permanent

Avantages sociaux

Salaire concurrentiel et système de primes

Développement personnel continu (formations en ligne et projets)

Journée d’action solidaire

Offre d’emploi

Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände in Oelde. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Unser Bereich "Smart Services" entwickelt sichere, skalierbare Plattformen für digitale Services. Unsere Applikationen verarbeiten Daten unserer Maschinen, welche über unsere IoT-Infrastruktur an unsere Cloud angebunden sind. Unser Fokus: Cloud-native Architekturen auf Microsoft Azure, moderne Python-Stacks und ein hoher Anspruch an Qualität und Sicherheit.

Vos responsabilités et vos tâches :

Entwicklung & Betrieb von Backend-Services mit Python (FastAPI) in einer Azure-Cloud-Umgebung
Design und Implementierung von REST-APIs (OpenAPI), inkl. Authentifizierung über Azure Entra ID B2C (OAuth2/OIDC/JWT)
Modellierung und Optimierung von Datenbanken (PostgreSQL, MySQL)
Containerisierung mit Docker, Deployment via Kubernetes und automatisierte Pipelines mit Azure DevOps
Sicherstellung von Security by Design (OWASP Top 10, Secrets Management) und Observability (Logging, Metrics, Tracing)
Zusammenarbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban) und Übernahme von End-to-End-Verantwortung für Features

Votre profil et vos qualifications :

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python (FastAPI oder Django), Java (Spring) oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in API-Design, SQL (PostgreSQL) und mindestens einem NoSQL-Store (z.B. Redis) sowie TimeSeries DBs (Influx)
Praxis in Docker, Git und CI/CD (Azure DevOps bevorzugt); erweitertes Verständnis für Kubernetes
Erfahrung mit Azure-Diensten (AKS, Azure AD B2C, Key Vault, Storage)
Know-how in OAuth2/OIDC/JWT und Security-Best-Practices
Qualitätsbewusstsein (Tests, Code Reviews) und Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

About GEA

GEA est un des premiers fournisseurs de l’industrie agroalimentaire et d’un vaste éventail d’autres industries de process. Ses quelques 18 000 collaborateurs dans plus de 60 pays contribuent largement au succès de GEA : rejoignez-les ! Nous proposons des tâches intéressantes et stimulantes, un environnement de travail positif dans des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d’évolution dans une entreprise mondiale.

Pourquoi rejoindre GEA

GEA est un employeur qui promeut l’égalité des chances. Les candidatures seront examinées sans distinction sur la base de l’âge, du sexe, de la race, de la couleur, de la religion, de la vision du monde, de l’origine nationale, de la génétique, du handicap, de l’identité de genre, de l’état civil, de l’orientation sexuelle, du statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée requise par la loi en vigueur. Les candidats en situation de handicap sont les bienvenus et se verront accorder une considération spéciale à qualification égale.

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