
Anforderungsprüfung: Bewertung von Kundenanforderungen und Sonderausführungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit, wirtschaftlichen Effizienz und zeitlichen Umsetzbarkeit.
Vertriebsunterstützung: Aktive Mitwirkung in den Phasen der Angebotserstellung, des Vertriebs und der Projektabwicklung zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses.
Koordination: Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Konstruktion und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines konsistenten Projektverlaufs.
Projektbetreuung: Ganzheitliche Begleitung von Projekten bis zur Auslieferung der Produkte – sowohl intern als auch in der Kommunikation mit externen Partnern und Kunden.
Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Verkaufs- und Abwicklungsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu technischen oder industriellen Bereichen.
Berufserfahrung: Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik sind von Vorteil und erleichtern die Einarbeitung in branchenspezifische Prozesse.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den für die Position relevanten Modulen.
Arbeitsweise: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Selbstständigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein im täglichen Arbeiten.
Teamfähigkeit: Hohes Maß an Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
Wir bieten:
Unbefristeter Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten.
JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin.
Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
GEA est un des premiers fournisseurs de l’industrie agroalimentaire et d’un vaste éventail d’autres industries de process. Ses quelques 18 000 collaborateurs dans plus de 60 pays contribuent largement au succès de GEA : rejoignez-les ! Nous proposons des tâches intéressantes et stimulantes, un environnement de travail positif dans des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d’évolution dans une entreprise mondiale.

Opportunités de carrière chez GEA
GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.

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Nous sommes une société internationale de génie industriel et l’un des plus premiers fournisseurs de systèmes au monde pour les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits pharmaceutiques, et de nombreuses autres industries. GEA offre des opportunités de carrière et de formation extrêmement diversifiées et intéressantes dans le monde entier.

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GEA doit son visage actuel à l’évolution qui est la sienne depuis plus de 140 ans. Nous opérons aujourd’hui dans des secteurs résilients avec plus de 18 000 collaborateurs engagés et travaillons avec plus de 150 pays.