Offre d’emploi
Vos responsabilités et vos tâches :
- Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Preispolitik für hygienische Ventile sowie Definition regionaler Leitplanken für Rabatte und Margenschutz
- Aufbau und Etablierung eines einheitlichen Preis- und Discountmanagements über alle Business Lines der Business Unit Valves & Pumps hinweg
- Entwicklung und operative Umsetzung von Pricing-Strategien für das Neumaschinen- und Servicegeschäft
- Standardisierung und Optimierung von Pricing-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
- Gestaltung und Pflege einer nachhaltigen Preislistenarchitektur auf Basis von Markt-, Kosten- und Wettbewerbsanalysen
- Durchführung von Preis- und Margenanalysen, Erstellung aussagekräftiger Dashboards sowie Überwachung relevanter Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Finance und weiteren Stakeholdern, um Profitabilitätsziele und Pricing-Initiativen erfolgreich umzusetzen
Votre profil et vos qualifications :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Pricing, Vertrieb, Controlling oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Daten und Analysetools
- Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit unterschiedlichen internen Stakeholdern
- Hohes Interesse an Preisstrategien, Marktanalysen und Profitabilitätsmanagement in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine 35-Stunden-Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierten Onboarding-Prozess
- Betriebseigene Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad für umweltfreundliche Mobilität
- EGYM Wellpass für Gesundheit und Wohlbefinden
À propos de GEA
GEA est un des premiers fournisseurs de l’industrie agroalimentaire et d’un vaste éventail d’autres industries de process. Ses quelques 18 000 collaborateurs dans plus de 60 pays contribuent largement au succès de GEA : rejoignez-les ! Nous proposons des tâches intéressantes et stimulantes, un environnement de travail positif dans des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d’évolution dans une entreprise mondiale.
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Rejoignez un employeur de référence
GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.
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Un monde de possibilités
Nous sommes une société internationale de génie industriel et l’un des plus premiers fournisseurs de systèmes au monde pour les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits pharmaceutiques, et de nombreuses autres industries. GEA offre des opportunités de carrière et de formation extrêmement diversifiées et intéressantes dans le monde entier.
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À propos de GEA
GEA doit son visage actuel à l’évolution qui est la sienne depuis plus de 140 ans. Nous opérons aujourd’hui dans des secteurs résilients avec plus de 18 000 collaborateurs engagés et travaillons avec plus de 150 pays.
