Offre d’emploi
Vos responsabilités et vos tâches :
- Analyser les besoins clients et les cahiers des charges afin d'identifier les solutions techniques les plus adaptées.
- Étudier la faisabilité technique et économique des projets.
- Concevoir et dimensionner des installations d'évaporation
- Réaliser les bilans matière et énergie, ainsi que les calculs nécessaires au dimensionnement des équipements.
- Élaborer les offres technico-commerciales en collaboration avec les équipes internes
- Évaluer les coûts des projets et réaliser les chiffrages associés.
- Rédiger les descriptifs techniques, notes de calcul et documentations liées aux offres.
- Présenter et promouvoir les solutions proposées auprès des clients et des équipes commerciales.
- Participer aux réunions techniques, visites clients et revues de projets (en Teams ou en présentiel).
- Assurer un support technique aux équipes commerciales tout au long du cycle de vente.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et standards d'avant-projet
Votre profil et vos qualifications :
Compétences indispensables
- De Formation d'Ingénieur généraliste, Génie des Procédés ou Ingénierie Agroalimentaire de préférence.
- Vous avez une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans une fonction d'ingénierie, de procédés ou d'avant-projet industriel.
- Excellente compréhension des procédés industriels et des opérations unitaires.
- Expérience dans l'élaboration et le chiffrage d'offres techniques.
- Anglais courant indispensable, à l'oral comme à l'écrit.
- Capacité et appétence à travailler en équipe.
- Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
- Bonnes qualités d'analyse, d'organisation et de communication.
Compétences appréciées
- Expérience dans l’industrie laitière
- Connaissance des technologies d'évaporation,
- Expérience dans la vente de projets industriels ou de solutions de procédés.
- Connaissance des environnements internationaux et du travail en mode projet.
Pourquoi rejoindre GEA?
- Intégrer un groupe international leader dans les technologies de procédés pour les industries agroalimentaires.
- Participer à des projets innovants et stratégiques à forte valeur ajoutée technique.
- Collaborer avec des experts reconnus au sein d'un réseau mondial de centres de compétences.
- Évoluer dans un environnement stimulant favorisant l'autonomie, l'innovation et le développement des compétences.
- Bénéficier d'une exposition internationale à travers des collaborations et déplacements réguliers.
Processus de Recrutement
- Échange avec l'équipe Talent Acquisition.
- Entretien avec le management opérationnel.
- Entretien avec les parties prenantes du poste.
À propos de GEA
GEA est un des premiers fournisseurs de l’industrie agroalimentaire et d’un vaste éventail d’autres industries de process. Ses quelques 18 000 collaborateurs dans plus de 60 pays contribuent largement au succès de GEA : rejoignez-les ! Nous proposons des tâches intéressantes et stimulantes, un environnement de travail positif dans des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d’évolution dans une entreprise mondiale.
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Opportunités de carrière chez GEA
Rejoignez un employeur de référence
GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.
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Un monde de possibilités
Nous sommes une société internationale de génie industriel et l’un des plus premiers fournisseurs de systèmes au monde pour les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits pharmaceutiques, et de nombreuses autres industries. GEA offre des opportunités de carrière et de formation extrêmement diversifiées et intéressantes dans le monde entier.
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À propos de GEA
GEA doit son visage actuel à l’évolution qui est la sienne depuis plus de 140 ans. Nous opérons aujourd’hui dans des secteurs résilients avec plus de 18 000 collaborateurs engagés et travaillons avec plus de 150 pays.
