Offre d’emploi
Vos responsabilités et vos tâches :
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten des Lebenszyklus eines Mitarbeiters im Unternehmen
- Pflege der Personaldaten und Prozessvorgänge im HR-System „Workday“ sowie Administration und Organisation der Personaldaten mit Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Erste Anlaufstelle bei allgemeinen HR-Angelegenheiten für Mitarbeitende und Führungskräften durch Beantwortung von Anfragen zu HR-Verfahren, -Programmen und -Richtlinien über das Ticket-System und das Telefon.
- Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen
- Erstellung und Auswertung von Berichten
- Unterstützung von Führungskräften und People Partnern bei personaladministrativen Tätigkeiten
- Durchführung von Demos oder Informations-Session für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen zur Verbesserung von Prozessabläufen, Performance und Qualität
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Bereitstellung aktueller Informationen und zeitnahe und professionelle Lösung von Anfragen
- Unterstützung bei Projektarbeit im Bereich People Services
Votre profil et vos qualifications :
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft oder Personal
- 1 - 2 Jahre Berufserfahrung in deutscher Sprache im Personalwesen in Bereichen wie HR-Administration oder Talent Acquisition
- Sicher im Umgang mit MS Office und hast eine hohe Affinität für moderne IT-Systeme
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail
- Teamplayer und motiviert, mit Änderungen und neuen Entwicklungen umzugehen
Von Vorteil:
- Erfahrung mit HRIS-Software, vorzugsweise Workday und ServiceNow
- Vorkenntnisse in einem HR Shared Service Center im Bereich People Services/HR Operations
À propos de GEA
GEA est un des premiers fournisseurs de l’industrie agroalimentaire et d’un vaste éventail d’autres industries de process. Ses quelques 18 000 collaborateurs dans plus de 60 pays contribuent largement au succès de GEA : rejoignez-les ! Nous proposons des tâches intéressantes et stimulantes, un environnement de travail positif dans des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d’évolution dans une entreprise mondiale.
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GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.
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Un monde de possibilités
Nous sommes une société internationale de génie industriel et l’un des plus premiers fournisseurs de systèmes au monde pour les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits pharmaceutiques, et de nombreuses autres industries. GEA offre des opportunités de carrière et de formation extrêmement diversifiées et intéressantes dans le monde entier.
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À propos de GEA
GEA doit son visage actuel à l’évolution qui est la sienne depuis plus de 140 ans. Nous opérons aujourd’hui dans des secteurs résilients avec plus de 18 000 collaborateurs engagés et travaillons avec plus de 150 pays.
