
Berichterstattung: Transparente Darstellung von Kennzahlen und Ergebnissen für die Werks- und Unternehmensleitung
Kostenkontrolle: Sicherstellung einer effizienten Kostenstruktur durch Kontrolle und Optimierung der Herstell- und Vertriebskosten
Werkscontrolling: Unterstützung im Aufbau und der Optimierung der internen Kostenrechnung sowie Produktkalkulation
Prozessoptimierung: Analyse der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Profitabilität
Projektcontrolling: Unterstützung und Controlling von Investitionsprojekten, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen
Planung und Analyse: Erstellung und Überwachung der jährlichen Budgetplanung sowie regelmäßige Forecasts und Abweichungsanalysen
Sparring Partner: Anfertigung von Ad-hoc Analysen, Plan-/Soll-Ist-Vergleichen, Reports und Präsentationen für die Geschäftsführung sowie der konzerninternen Finanz- / Controlling Abteilungen
Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf, dem Vertrieb sowie der Finanzabteilung zur Optimierung der Wertschöpfungskette
SAP: Implementierung von SAP S/4 HANA im Rahmen des Konzernrollouts
Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Werks- bzw. Produktionscontrolling, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie in der Analyse von Produktionskennzahlen
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit IT-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und MS Office, insbesondere Excel
ERP-Erfahrung: Affinität für ERP-Systeme (idealerweise SAP)
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Soft Skills: Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit.
Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin.
Subventionierte Kantine: Kantine vor Ort mit subventionierten Preisen für eine bequeme und kostengünstige Verpflegung.
Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Team: Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Ehrenamt und Bonus: Ein freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit sowie Teilnahme an einem globalen, leistungsbezogenen Bonusprogramm.
GEA est un des premiers fournisseurs de l’industrie agroalimentaire et d’un vaste éventail d’autres industries de process. Ses quelques 18 000 collaborateurs dans plus de 60 pays contribuent largement au succès de GEA : rejoignez-les ! Nous proposons des tâches intéressantes et stimulantes, un environnement de travail positif dans des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d’évolution dans une entreprise mondiale.

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GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.

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Nous sommes une société internationale de génie industriel et l’un des plus premiers fournisseurs de systèmes au monde pour les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits pharmaceutiques, et de nombreuses autres industries. GEA offre des opportunités de carrière et de formation extrêmement diversifiées et intéressantes dans le monde entier.

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GEA doit son visage actuel à l’évolution qui est la sienne depuis plus de 140 ans. Nous opérons aujourd’hui dans des secteurs résilients avec plus de 18 000 collaborateurs engagés et travaillons avec plus de 150 pays.