Pauline Vanel

Qu'est-ce qui vous a amenée à vous intéresser à l'agriculture et aux technologies d'exploitation ?

J'étais une petite parisienne fascinée par la ferme familiale de ses cousins, je ne savais pas encore que j'allais consacrer ma vie à aider ceux qui nourrissent le monde. Mon histoire avec l'agriculture a commencé bien avant ma vie professionnelle Enfant, j'habitais Paris, mais j'adorais aller à la ferme de mes cousins. C'était un autre monde : le rythme des animaux, l'odeur du foin, le sentiment que tout ce qui s'y passait avait du sens. Lorsque j'ai décidé de bifurquer vers l'agriculture il y a plus de 25 ans, ce n'était pas un choix évident. Même mes profs ne savaient pas vraiment comment m'orienter vers des études agricoles. Avec l'aide de mes parents, j'ai fini par trouver une école d'ingénieurs agronomes et je suis partie en Picardie à l'âge de 17 ans. Ce choix a été déterminant. J'ai découvert un univers qui mêlait passion, responsabilité et engagement. Produire de la nourriture, nourrir la population, prendre soin des animaux et des terres : rares sont les métiers qui ont un impact aussi direct et essentiel. Aujourd'hui, mon travail dans le domaine des technologies agricoles me permet de contribuer à la transformation de ce secteur et à le rendre encore plus durable. De plus comme j'ai trois enfants, cette responsabilité revêt une dimension très personnelle : contribuer à la mise en place d'un modèle agricole capable de nourrir la population tout en laissant un monde plus durable aux générations futures.

Qu'est-ce qui donne du sens à votre travail ? 

J'évalue également chacune des décisions que je prends dans le cadre de mon travail, à travers les yeux de mes enfants : quel monde voulons-nous leur laisser ? Ce qui fait le sens de mon travail, c'est l'impact concret qu'il a sur la vie des éleveurs. Les technologies que nous développons contribuent à faire évoluer les pratiques pour qu'elles soient plus respectueuses de l'environnement, plus efficaces et plus durables. Mais je suis convaincue d'une chose : à elle seule une machine ne sert à rien. L'agriculture est avant tout une activité humaine. C'est pour cela que notre rôle ne se limite pas à fournir du matériel. Nous devons nous tenir aux côtés des agriculteurs et de nos distributeurs, les accompagner dans leurs transformations, comprendre leurs objectifs et élaborer des solutions adaptées à leur réalité. Ma plus grande satisfaction, ce sont ces moments où un agriculteur ou un partenaire nous dit qu'il a atteint son objectif : un troupeau plus productif, une exploitation plus fluide, ou tout simplement une plus grande sérénité au quotidien. C'est à ces moments-là que je mesure toute la valeur de notre travail.

Comment votre rôle contribue-t-il à l'avenir de l'élevage laitier ?

La technologie transforme les exploitations agricoles, mais ce sont les gens qui transforment l'agriculture. Mon rôle consiste à faire évoluer notre approche en matière de services afin d'accompagner les transformations profondes en acte dans le secteur laitier. La technologie évolue très rapidement, mais elle n'a de valeur que si elle est intégrée correctement dans les fermes. Cela nécessite une formation, un accompagnement, une capacité d'anticipation et une organisation de l'offre de services, qui garantissent les performances sur le long terme. Avec mon équipe, nous travaillons en étroite collaboration avec notre réseau de distribution pour accompagner les éleveurs dans ces changements. À l'avenir, le métier d'agriculteur exigera de plus en plus des compétences en stratégie d'entreprise : gestion des investissements, traitement des données et capacité à s'adapter aux fluctuations économiques et sociétales. Notre mission consiste à fournir aux exploitants les outils, l'expertise et l'assistance dont ils ont besoin pour relever ces défis. C'est cette combinaison de technologies, de services et d'accompagnement humain, qui permettra à l'élevage laitier de rester concurrentiel et durable.

À votre avis, à quoi ressemblera l'élevage laitier moderne dans dix ans ?

Travailler avec les producteurs laitiers est plus qu'un métier, c'est une responsabilité : nourrir le monde d'aujourd'hui tout en le préservant pour demain. Je suis très confiante en ce qui concerne l'avenir de l'élevage laitier. Une nouvelle génération d'exploitants, très engagée, fait son apparition, animée par le désir de faire un travail utile tout en maintenant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La technologie jouera un rôle déterminant pour relever plusieurs défis majeurs : la pénurie de main-d'œuvre, l'optimisation des ressources et la simplification des tâches administratives qui pèsent actuellement lourdement sur les exploitations agricoles. Les exploitations agricoles s'appuieront de plus en plus sur les données en adoptant des systèmes capables d'anticiper les besoins des animaux, d'optimiser les performances et de réduire l'impact environnemental. Ce qui ne changera pas, c'est la passion. L'élevage laitier restera une vocation ancrée dans les communautés locales et portée par des femmes et des hommes dévoués.

Qu'est-ce que vous aimeriez le plus voir changer pour les femmes dans le secteur de l'agriculture ?

L'agriculture de demain se construira grâce à la technologie, bien sûr, mais surtout grâce aux femmes et aux hommes qui auront le courage de la transformer. Quand j'étais étudiante, les femmes se comptaient sur les doigts de la main dans ma promo. Aujourd'hui, je suis heureuse de constater que l'on arrive petit à petit à l'équilibre au sein des jeunes générations. Les femmes ont toujours fait partie du monde agricole, mais elles sont longtemps restées invisibles. Dans de nombreuses exploitations, elles participaient pleinement aux travaux, trayaient parfois les vaches matin et soir, sans reconnaissance officielle ni droits sociaux. Les choses changent et c'est une excellente nouvelle. Je pense que nous avons un rôle à jouer pour continuer à faire tomber les barrières, notamment en ce qui concerne l'accès aux postes à responsabilités. Les femmes ont pleinement leur place dans ce secteur, tant dans les exploitations agricoles que dans les entreprises qui les aident. Surtout, nous ne devons pas nous fixer de limites. L'agriculture a besoin de talents, de vision et d'engagement. Les femmes ont largement prouvé qu'elles en ont autant, voire parfois davantage, que les hommes.