Su determinación por contribuir a la alimentación mundial, su motivación por dejar un mundo mejor a las generaciones futuras y la emocionante sensación de ayudar a un cliente a alcanzar su objetivo: en la actualidad, trabaja como directora de mercado de servicios para explotaciones agrícolas. “Las mujeres siempre han formado parte de la agricultura, pero durante mucho tiempo han pasado desapercibidas”, afirma.
Lea sobre su trayectoria, su motivación, sus reflexiones sobre el sentido de la vida, sus previsiones para el futuro y el cambio que desea ver para las mujeres en el sector agrícola.
¿Qué le llevó a dedicarse a la agricultura y a las tecnologías de granja?
De pequeña, en París, me fascinaba la granja familiar, aunque aún no sabía que dedicaría mi vida a ayudar a quienes alimentan al mundo. Mi historia con la agricultura empezó mucho antes de mi carrera profesional. De pequeña, cuando vivía en París, me encantaba visitar la granja de mi primo. Era otro mundo: el ritmo de los animales, el olor del heno, la sensación de que todo lo que allí ocurría tenía un verdadero propósito. Cuando decidí dedicarme a la agricultura hace más de 25 años, no era un camino evidente. Ni siquiera mis profesores sabían muy bien cómo orientarme hacia los estudios agrícolas. Gracias al apoyo de mis padres, finalmente encontré una escuela de ingeniería agrícola y me trasladé a Picardy a los 17 años. Esa decisión fue fundamental. Descubrí un mundo lleno de pasión, responsabilidad y compromiso. Producir alimentos, alimentar a la población, cuidar de los animales y de la tierra: pocas profesiones tienen un impacto tan directo y esencial. En la actualidad, trabajar en el ámbito de las tecnologías agrícolas me permite contribuir a la transformación de este sector y hacerlo aún más sostenible. Y, como madre de tres hijos, esta responsabilidad adquiere una dimensión muy personal: contribuir a la construcción de un modelo agrícola capaz de alimentar a la población y, al mismo tiempo, dejar un mundo más sostenible para las generaciones futuras.
¿Qué es lo que hace que su trabajo sea significativo?
Cada decisión que tomo en mi empleo la evalúo también desde la perspectiva de mis hijos: ¿qué tipo de mundo queremos dejarles? Lo que da sentido a mi trabajo es el impacto tangible que tiene en la vida de los agricultores. Las tecnologías que desarrollamos contribuyen a la evolución de las prácticas, de modo que resulten más respetuosas con el medio ambiente, más eficientes y más sostenibles. Pero hay una cosa de la que estoy convencido: una máquina por sí sola no sirve para nada. La agricultura es, ante todo, una actividad humana. Por eso, nuestra función no se limita a suministrar equipo. Debemos estar al lado de los agricultores y de nuestros distribuidores, apoyándolos en sus procesos de transformación, comprendiendo sus objetivos y creando soluciones adaptadas a su realidad. Mi mayor satisfacción proviene de aquellos momentos en que un ganadero o un socio nos comunica que ha alcanzado su objetivo: un rebaño más productivo, unas operaciones más fluidas o, sencillamente, una mayor tranquilidad en su vida cotidiana. Es en esos momentos cuando realmente me doy cuenta del valor de nuestro trabajo.
¿De qué manera contribuye su función al futuro de la ganadería lechera?
La tecnología transforma las granjas, pero son las personas las que transforman la agricultura. Mi función consiste en desarrollar nuestro enfoque de servicio con el fin de ayudar a las profundas transformaciones que se están produciendo en las explotaciones lecheras. La tecnología avanza a un ritmo vertiginoso, pero solo tiene valor si se integra adecuadamente en las granjas. Esto requiere formación, soporte, previsión y una estructuración de la oferta de servicios que garantice un rendimiento a largo plazo. Junto con mi equipo, colaboramos estrechamente con nuestra red de distribución para facilitar estos cambios entre los agricultores. En el futuro, ser agricultor exigirá cada vez más habilidades de estrategia empresarial: gestionar inversiones, manejar datos y adaptarse a las fluctuaciones económicas y sociales. Nuestra misión es proporcionarles las herramientas, los conocimientos y el apoyo que necesitan para hacer frente a estos retos. Es esta combinación de tecnología, servicio y asistencia humana lo que permitirá que la ganadería lechera siga siendo competitiva y sostenible.
En su opinión, ¿cómo será la ganadería lechera moderna dentro de 10 años?
Trabajar para los ganaderos lecheros no es un trabajo más: es la responsabilidad de alimentar al mundo hoy y de tener el valor de preservarlo en el futuro. Tengo mucha confianza en el futuro de la ganadería lechera. Ya estamos asistiendo al surgimiento de una nueva generación de agricultores muy comprometidos. Su aspiración es clara: dedicarse a una profesión que les resulte gratificante, al tiempo que mantienen un equilibrio con su vida personal. La tecnología desempeñará un papel decisivo a la hora de abordar varios retos importantes: la escasez de mano de obra, la optimización de los recursos y la simplificación de las tareas administrativas que actualmente suponen una gran carga para las explotaciones agrícolas. Las granjas se basarán cada vez más en los datos, con sistemas capaces de anticipar las necesidades de los animales, optimizar el rendimiento y reducir el impacto ambiental. Pero lo que no cambiará es la pasión. La agricultura seguirá siendo una vocación profundamente arraigada en las comunidades locales e impulsada por hombres y mujeres comprometidos.
¿Qué cambio le gustaría ver sobre todo para las mujeres en el sector agrícola?
La agricultura del mañana se construirá con tecnología, por supuesto, pero, sobre todo, con mujeres y hombres que tengan el valor de transformarla. Cuando estudiaba, solo había unas pocas mujeres en mi clase. Hoy en día, me alegra comprobar que, poco a poco, se está recuperando el equilibrio entre las generaciones más jóvenes. Las mujeres siempre han formado parte del sector agrícola, pero durante mucho tiempo han pasado desapercibidas. En muchas granjas, contribuían plenamente al trabajo —a veces realizando el ordeño por la mañana y por la tarde— sin reconocimiento oficial ni derechos sociales. Las cosas están cambiando, y eso es una excelente noticia. Creo que tenemos un papel que desempeñar a la hora de seguir derribando barreras, especialmente en lo que respecta al acceso a puestos de responsabilidad. Las mujeres tienen un lugar pleno en este sector, tanto en las granjas como en las empresas que las respaldan. Y, sobre todo, no debemos ponernos límites. La agricultura necesita talento, visión y compromiso. Las mujeres han demostrado con creces que tienen mucho —si no incluso más que los hombres, en ocasiones—.

Año Internacional de la Mujer Agricultora
Las Naciones Unidas han declarado 2026 como Año Internacional de la Mujer Agricultora, con el fin de promover medidas destinadas a cerrar las desigualdades de género y mejorar los medios de vida de las mujeres en todo el mundo, al tiempo que se da a conocer el papel fundamental que desempeñan las mujeres en la agricultura.
GEA Farm Technologies ha hablado con mujeres del sector agrícola de todo el mundo para conocer sus experiencias, su formación, así como su motivación, sus objetivos y sus predicciones de cara al futuro, y les ha preguntado qué cambios les gustaría ver para las mujeres en este ámbito laboral.