2026 年 4 月 17 日
有谁不希望自己的 CEO 能站在自己的角度考虑问题?当 GEA CEO Stefan Klebert 面临这样的挑战时,他与服务技术人员 Gerhard Hofmann 交换了工作,把会议室换成了工具传送带,并在德国最大的酿酒厂之一工作了一天。

此事起源于 GEA 内部直播中的一个简单问题:CEO 是否愿意并能够花一天时间从事真正的服务工作,在实际生产设备上工作、处理工具并提供一线服务?
Stefan Klebert 接受了挑战。位于 Bavaria 的 OeTTINGER GETRÄNKE 是德国最著名的饮料生产商之一,也是 GEA 的长期客户。这个时间安排与 Oettinger 的年度维护停机时间一致,在这个紧迫的时间段内,每个阀门、垫板和齿轮箱都必须经过检查和批准,啤酒厂才能恢复生产。Stefan Klebert 曾是一名训练有素的机械工程师,职业生涯早期在车间工作过,对于他来说,工作交换不仅仅是一次经历。这不仅是一个近距离接触 GEA 核心工艺价值的机会,更证明了真正的领导力意味着深入了解组织内部各项工作的实际情况。
随后,CEO 体验了 GEA 服务技术人员 Gerhard Hofmann 的一天,亲自检查并维修了酿造设备的检修孔密封件和齿轮装置。这部短片记录了一位 CEO 转换角色后的精彩瞬间,并向世人证明:在 GEA,高层办公室与酿造车间一线之间的距离,并不像许多人想象的那样遥远。

即将推出::
