工作机会
您的职责和任务：
Siamo alla ricerca di un profilo con una formazione meccanica da integrare nell'attuale team. È preferibile che il candidato disponga di conoscenze nel settore Bakery.
La persona selezionata sarà responsabile dell'assemblaggio e dell'installazione di macchinari, forni e impianti meccanici utilizzati nella produzione alimentare delle linee bakery. Questo ruolo richiede solide competenze tecniche in ambito meccanico, pneumatico e possibilmente anche elettrico, oltre a una buona conoscenza delle normative di sicurezza.
Responsibilities / Tasks
- Si occupa ed organizza le attività di installazione e completamento meccanico
- Gestisce i rapporti con il cliente durante la fase di installazione
- Identifica e risolve difetti o malfunzionamenti durante l’installazione
- Si occupa di riportare eventuali non conformità per garantire il miglioramento del prodotto
- Redige report dettagliati, su risultati e modifiche effettuate
- Collabora con il team I&C per identificare le aree di miglioramento e migliorare l’efficienza delle fasi di installazione
您的职责和任务：
- Capacità di lettura di disegni meccanici, pneumatici e preferibilmente anche di schemi elettrici
- Capacità di pianificare e organizzare attività in modo efficiente, per rispettare scadenze e obiettivi di progetto
- Buona comprensione dei protocolli di sicurezza
- Approccio pratico e logico alla risoluzione dei problemi
- Capacità di comunicare in modo efficace
- Capacità di utilizzo del PC e conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con colleghi e partner, promuovendo un ambiente di lavoro cooperativo
- Buona attitudine al problem solving
- Preferibile esperienza pregressa in settore analogo con 4-5 anni di esperienza nel ruolo
- Disponibilità a viaggiare (circa 200gg/anno)
- Buona conoscenza della lingua inglese, lo spagnolo è considerato un plus
- Orientamento al cliente
- Impegno costante e proattivo
Inserimento previsto con CCNL Metalmeccanico Industria, con inquadramento definito in base all’esperienza e alle competenze maturate.
La fascia retributiva indicativa prevista per il ruolo è compresa tra 30 e 40 K di RAL e sarà valutata sulla base di esperienza, competenze tecniche, livello di autonomia e allineamento con il mercato di riferimento.
L’offerta economica complessiva potrà includere eventuali componenti variabili e ulteriori benefit aziendali, che saranno approfonditi nel corso del processo di selezione.
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