
Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Service-Produktportfolios, das konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden ausgerichtet ist und deren Wettbewerbsfähigkeit steigert – z. B. durch Service Level Agreements, digitale Services, Remote- und IIoT-Lösungen, E‑Kataloge, Ersatzteilkonzepte, Spare-Part-Kits sowie interaktive Plattformen
Steuerung und Umsetzung von Service-Innovationen auf Basis fundierter Kundenanforderungen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie strukturiertem Benchmarking
Kontinuierliche Analyse und Optimierung interner Serviceprozesse entlang der Customer Journey sowie Initiierung und Begleitung von Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
Definition und Weiterentwicklung von Produktstrategien, Value Propositions und Customer Journeys für Service- und Digitalprodukte über den gesamten Lebenszyklus hinweg
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Markteinführungen inklusive enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing, Entwicklung von Go-to-Market-Konzepten sowie Durchführung von Service-Produkt- und Vertriebstrainings
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ergänzende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Service Engineering oder Business Development – idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren prozessnahen Industrie (z. B. Pharma, Chemie, Prozessanlagenbau).
Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie im Umgang mit Veränderungsprozessen
Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Power BI)
Gutes Verständnis digitaler Technologien und datenbasierter Service-Modelle (z. B. IIoT, Remote Services)
Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung)
Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit
Was wir bieten:
Direkter Einfluss auf die globale Service-Strategie und das Leistungsniveau der Business Unit.
Arbeit in einem internationalen, interdisziplinären Team mit hoher Eigenverantwortung.
Gestaltungsspielraum für innovative, digitale Serviceangebote und nachhaltige Kundenbindung.
Modernes Arbeitsumfeld in einem multinationalen Unternehmen
Mobiles Arbeiten (Hybrid)
30 Tage Jahresurlaub
Interne und externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
Fahrradleasing
Kantine (subventioniert)
Zugang zum GEA-Portal für Mitarbeitervergünstigungen (Reisevergünstigungen, Einkaufsgutscheine, etc.)
Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?
Sie erhalten eine Bestätigungs-E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet wurde. Einer unserer HR Business Partner wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Bewerbung werden Sie zu einem ersten Gespräch eingeladen, welches virtuell oder persönlich stattfindet. In der Regel treffen wir eine Entscheidung nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde.
GEA 是食品和饮料加工行业最大的供应商之一,它还为许多其他加工行业提供服务。超过 60 个国家/地区的大约 18,000 名员工都为 GEA 的成功做出了重要贡献 – 快来加入我们!我们提供充满趣味和挑战的任务、与国际团队共处的积极工作环境以及在全球性公司成长和发展的个人机遇。

GEA 职业
GEA 获得欧洲杰出雇主调研机构认证为杰出雇主。我们在领导力、道德与诚信以及可持续发展方面表现优异。

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我们是一家全球工业工程公司,也是世界上食品、饮料和制药等行业最大的系统供应商之一。GEA 在世界各地提供令人振奋且多样化的培训和职业机会。

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GEA 的历史可以追溯到 140 多年前。如今,我们在富有弹性的客户行业开展业务,拥有超过 18,000 名敬业的员工,并与 150 多个国家/地区开展业务。