
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Distribution Channel Manager (w/m/d).
In dieser Rolle wirst du die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unseres globalen Distributionspartner-Netzwerks verantworten.
Deine Aufgaben:
Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Distributionspartnern sowie Steuerung von Vertriebskanälen
Durchführung regelmäßiger Partner-Reviews zur Bewertung von Performance, strategischer Ausrichtung und Wachstumspotenzial
Identifikation von Marktchancen und Ausbau des Partnernetzwerks in priorisierten Regionen
Definition und Umsetzung von Channel-Strategien in enger Abstimmung mit regionalen Sales-Teams
Konzeption und Umsetzung von Onboarding- und Enablement-Programmen zur schnellen Partneraktivierung
Steuerung zentraler KPIs (z. B. Umsatz, Abdeckung, Aktivierung, Zufriedenheit) und kontinuierliche Optimierung
Sicherstellung von Governance, Compliance und Reporting zur Performance des Partnerkanals
Dein Profil:
Hochschulstudium im Engineering, BWL oder vergleichbares
Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Channel- oder Distributionsmanagement, idealerweise im industriellen B2B-Umfeld
Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung internationaler Distributionspartner-Netzwerke
Erfahrung in der Entwicklung von Partnerprogrammen oder Channel Enablement
Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie die Fähigkeit, Strategien in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills im internationalen Umfeld
Analytische, datengetriebene Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit KPI-Reporting und Dashboards
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft (20-30%)
Wir bieten:
Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur
Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
30 Tage Urlaub, 35h-Woche
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/ Woche)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung
Kantine am Standort
Kostenfreie Parkplätze
Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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