FLOW4YOU - Jana Zimpel – Product Sales Manager, Cleaners
“在所有领域，我们都致力于实现最佳的最终结果 - 不仅在产品方面，而且也在以客户为中心方面”
Jana Zimpel – Product Sales Manager, Cleaners
成为 GEA 员工的年份：2015
她最显著的三个性格特征：思想开放、雄心勃勃和开朗
她对不随波逐流的建议：“做您喜欢做的事和能够激励您的事！”
Jana，您最喜欢您工作的哪些方面？
“我最喜欢的是多样性 - 与客户的接触和互动可以一次又一次地提供新的事物。工作确实非常多样化，因为客户的需求总是不同的。我采用直接联系的方式，使我可以响应这些需求并确定最佳解决方案。这意味着我可以为最终产品、服务做出贡献，并进一步改进它们。这给了我真正的刺激，我很高兴能够完成这项工作。”
您通过这种方式，在优化客户流程方面发挥了重要作用。但这也是您同样可以在该行业的其他公司做的事情。为什么您认为 GEA 流程组件部门是这方面的最佳选择？您认为公司在哪些方面做得特别好？
“我们不提供现成现用的解决方案。客户需要什么才是最重要的。这一直是 GEA 的企业理念。我完全认同这一点。毫无疑问，在竞争的世界里也提供了量身定制的解决方案。但在 GEA，我们不会只向客户展示我们内部开发的产品，而不实际考虑客户的利益。我喜欢我们非常以客户为导向的态度，以及我们非常开放和高度沟通的事实。这就是我们与众不同的地方 - 绝对以客户为中心。我会说那是我们的 USP。”
您是在什么情况下第一次听说 GEA 的？
“在获得德国高中文凭后，我思考了自己想要走的路，并且正在考虑报读双重学习课程，这样我就可以将学习中学到的知识直接应用到实践中。换句话说，不是简单、盲目地通过理论，而是实际做一些有形的事情来确定我的路向。在研究这个问题时，我认识了 GEA Tuchenhagen。这真是一个幸运的发现。年轻人往往对工业企业不熟悉。作为一张白纸，我也不了解这家公司。我看了一下网站，马上就被说服了。我在实习期间了解了其他工业企业，因此在参观期间向我解释 GEA 时，我的脑海立刻显现一些东西可以将它们与 GEA 进行比较。我知道这很适合我。我可以认同公司的理念、力争成为最好的公司以及对精确度的重视，我心想：“这太棒了，我想成为其中的一部分！”。这就是让我信服的原因。幸运的是，当我去面试时，公司对事情的看法大致相同。”
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