
Strategische Beratung und Betreuung eines definierten Führungskreises am Produktionsstandort bzw. mehreren Standorten (Berlin/Prenzlau/Schkopau)
Sicherstellung der tarif- und arbeitsrechtlichen Konformität, insbesondere nach Metall- und Elektro Tarifvertrag Berlin/Brandenburg und Sachsen-Anhalt
Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung und Umsetzung betrieblicher Regelungen
Steuerung und Coaching von Führungskräften, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen
Verantwortung für HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Entwicklung, Performance, Talent, Compensation)
Ableitung von Maßnahmen aus HR‑Kennzahlen und Erstellung von Reports
Mitwirkung an Personalplanung, Workforce Management und Organisationsentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR‑Kolleg*innen und unserem HR Shared Service Center
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Umfassende Erfahrung mit dem Metall- und Elektro Tarifvertrag (Berlin/Brandenburg und Sachsen-Anhalt)
Souveränes Auftreten und Fähigkeit, verschiedene Führungskräfte professionell zu steuern
Routiniert im Umgang mit Excel, hohe Zahlenaffinität und Freude an Reportingthemen
Hohe Beratungskompetenz, umfangreiche Erfahrungen im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft an Standorte in Prenzlau (Brandenburg) und Schkopau (Sachsen-Anhalt)
Wir bieten:
Tarifvergütung: Eine Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag sichert dir ein stabiles Einkommen
Work-Life-Balance: 35h-Woche und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zur Erholung
JobRad: Nutze das JobRad-Angebot und bleibe fit, indem du mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst
Deutschlandticket: Erhalte ein bezuschusstes Deutschlandticket um umweltfreundlich und kostengünstig zu pendeln.
Betriebskantine: Profitiere von einer Betriebskantine, die dir täglich frische und gesunde Mahlzeiten anbietet
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
GEA è fra i principali fornitori dell'industria di processo alimentare e delle bevande e di una vasta gamma di altre industrie di processo. Circa 18.000 dipendenti in più di 60 Paesi contribuiscono in modo significativo al successo di GEA – unisciti a loro anche tu! Offriamo incarichi interessanti e stimolanti, un ambiente di lavoro positivo in team internazionali e opportunità di sviluppo e crescita personale in una società internazionale.

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GEA è certificata come "Top Employer" dal Top Employers Institute per l'Europa. Abbiamo ottenuto ottime valutazioni in materia di Leadership, Etica, Integrità e Sostenibilità.

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Siamo un'azienda attiva a livello globale nel campo dell'ingegneria industriale e tra i principali fornitori di sistemi per il settore alimentare, delle bevande, farmaceutico e molti altri. GEA offre opportunità di formazione e carriera interessanti e diversificate in tutto il mondo.

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La storia di GEA inizia più di 140 anni fa. Oggi operiamo in settori resilienti con una forza lavoro dedicata di oltre 18.000 dipendenti e siamo presenti in oltre 150 Paesi.