
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der elektrotechnischen Infrastruktur durch die Durchführung und Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten (u. a. Mittel- und Niederspannungshauptverteilungen, Leitungsnetze, Stationsunterverteilungen)
Verwaltung, Überwachung und Bestandshaltung von elektrischen Ersatz- und Verschleißteilen
Planung, Organisation und Dokumentation von Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen für unterstützende Elektrofachkräfte
Analyse und Weiterentwicklung der elektrischen Instandhaltungsprozesse sowie Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben im elektrotechnischen Bereich
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik
Ausbildung zum Elektroniker, gerne mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister Elektrotechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert
Eine 10‑kV‑Schaltberechtigung sowie die Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für den Mittelspannungsbereich sind von Vorteil
Kenntnisse in MS Office und SAP
Kostenbewusstes Denken und Handeln
Hohe Motivation neue Wege zu gehen und Veränderungen zu realisieren
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was wir bieten:
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
GEA est un des premiers fournisseurs de l’industrie agroalimentaire et d’un vaste éventail d’autres industries de process. Ses quelques 18 000 collaborateurs dans plus de 60 pays contribuent largement au succès de GEA : rejoignez-les ! Nous proposons des tâches intéressantes et stimulantes, un environnement de travail positif dans des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d’évolution dans une entreprise mondiale.

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GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.

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Nous sommes une société internationale de génie industriel et l’un des plus premiers fournisseurs de systèmes au monde pour les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits pharmaceutiques, et de nombreuses autres industries. GEA offre des opportunités de carrière et de formation extrêmement diversifiées et intéressantes dans le monde entier.

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GEA doit son visage actuel à l’évolution qui est la sienne depuis plus de 140 ans. Nous opérons aujourd’hui dans des secteurs résilients avec plus de 18 000 collaborateurs engagés et travaillons avec plus de 150 pays.