
Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests unserer Automationslösungen für Separatoren und Dekanter gemäß der Test- und Release Planung
Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Komponenten und Systemen sowie von Prototypen und Nullserienbauteilen
Erstellung und Durchführung von automatisierten Testsequenzen entsprechend der Testspezifikation
Mitwirkung bei der Umsetzung der GEA-Teststrategie
Unterstützung bei der Definition, Auswahl und Beschreibung von Testfällen
Zusammenarbeit und Kommunikation mit standortübergreifenden Teams, externen Lieferanten und Schaltschrankbauern
Erstellen von Qualifizierungsunterlagen nach GMP
Erstellung, Protokollierung und Auswertung von Testergebnissen (Prüfprotokoll, Testreport, Fehlerbschreibungen) gemäß der GEA-Dokumentationsvorgaben
Ausbildung als Elektroniker und zusätzliche anerkannte 2-jährige Fachausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Methodische Kenntnisse im Bereich Design Validierung und Testing in allen Projektphasen von der Anforderungsanalyse bis zum Go Live
Erfahrung mit PLC (SPS) Steuerungen in Siemens TIA Portal, Allen Bradley / IEC 61131-3
Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
Kenntnisse in Kommunikationsschnittstellen bzw. Feldbussen vorteilhaft
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten sowie Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung
Bereitschaft zu Dienstreisen, ggf. auch international sowie Führerschein Kl. B erforderlich
Begeisterung für neue Technologien sowie Interesse an komplexen Prozessen, gepaart mit pragmatischem Urteilsvermögen und Hands-on Mentalität
Was wir bieten
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
GEA est un des premiers fournisseurs de l’industrie agroalimentaire et d’un vaste éventail d’autres industries de process. Ses quelques 18 000 collaborateurs dans plus de 60 pays contribuent largement au succès de GEA : rejoignez-les ! Nous proposons des tâches intéressantes et stimulantes, un environnement de travail positif dans des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d’évolution dans une entreprise mondiale.

Opportunités de carrière chez GEA
GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.

Opportunités de carrière chez GEA
Nous sommes une société internationale de génie industriel et l’un des plus premiers fournisseurs de systèmes au monde pour les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits pharmaceutiques, et de nombreuses autres industries. GEA offre des opportunités de carrière et de formation extrêmement diversifiées et intéressantes dans le monde entier.

Opportunités de carrière chez GEA
GEA doit son visage actuel à l’évolution qui est la sienne depuis plus de 140 ans. Nous opérons aujourd’hui dans des secteurs résilients avec plus de 18 000 collaborateurs engagés et travaillons avec plus de 150 pays.