
Strategische Beratung und Betreuung eines definierten Führungskreises am Produktionsstandort bzw. mehreren Standorten (Berlin/Prenzlau/Schkopau)
Sicherstellung der tarif- und arbeitsrechtlichen Konformität, insbesondere nach Metall- und Elektro Tarifvertrag Berlin/Brandenburg und Sachsen-Anhalt
Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung und Umsetzung betrieblicher Regelungen
Steuerung und Coaching von Führungskräften, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen
Verantwortung für HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Entwicklung, Performance, Talent, Compensation)
Ableitung von Maßnahmen aus HR‑Kennzahlen und Erstellung von Reports
Mitwirkung an Personalplanung, Workforce Management und Organisationsentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR‑Kolleg*innen und unserem HR Shared Service Center
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Umfassende Erfahrung mit dem Metall- und Elektro Tarifvertrag (Berlin/Brandenburg und Sachsen-Anhalt)
Souveränes Auftreten und Fähigkeit, verschiedene Führungskräfte professionell zu steuern
Routiniert im Umgang mit Excel, hohe Zahlenaffinität und Freude an Reportingthemen
Hohe Beratungskompetenz, umfangreiche Erfahrungen im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft an Standorte in Prenzlau (Brandenburg) und Schkopau (Sachsen-Anhalt)
Wir bieten:
Tarifvergütung: Eine Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag sichert dir ein stabiles Einkommen
Work-Life-Balance: 35h-Woche und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zur Erholung
JobRad: Nutze das JobRad-Angebot und bleibe fit, indem du mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst
Deutschlandticket: Erhalte ein bezuschusstes Deutschlandticket um umweltfreundlich und kostengünstig zu pendeln.
Betriebskantine: Profitiere von einer Betriebskantine, die dir täglich frische und gesunde Mahlzeiten anbietet
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
GEA est un des premiers fournisseurs de l’industrie agroalimentaire et d’un vaste éventail d’autres industries de process. Ses quelques 18 000 collaborateurs dans plus de 60 pays contribuent largement au succès de GEA : rejoignez-les ! Nous proposons des tâches intéressantes et stimulantes, un environnement de travail positif dans des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d’évolution dans une entreprise mondiale.

Opportunités de carrière chez GEA
GEA est certifié « Top Employer » (Meilleur employeur) en Europe par le Top Employers Institute. Nous sommes très bien notés dans, en particulier, les catégories Leadership, Éthique et Intégrité, et Développement durable.

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Nous sommes une société internationale de génie industriel et l’un des plus premiers fournisseurs de systèmes au monde pour les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits pharmaceutiques, et de nombreuses autres industries. GEA offre des opportunités de carrière et de formation extrêmement diversifiées et intéressantes dans le monde entier.

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GEA doit son visage actuel à l’évolution qui est la sienne depuis plus de 140 ans. Nous opérons aujourd’hui dans des secteurs résilients avec plus de 18 000 collaborateurs engagés et travaillons avec plus de 150 pays.