Material Master Data Specialist (m/w/d)

• Unterstützung bei der Umsetzung globaler Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit GEA’s Data Governance Organization, den divisionalen Data Experten sowie Rollout- und Testverantwortlichen

• Überwachung der Einhaltung globaler Datenstandards sowie Sicherstellung von Transparenz zu datenbezogenen Anforderungen im Projektteam

• Erarbeitung und Umsetzung von Datenqualitätsverbesserungen rund um den Prozess der Materialstammdatenanlage & -änderung im ERP einschließlich KPI-Definition und Monitoring

• Erstellung von Stammdatenanalysen aus dem SAP zwecks Unterstützung internationaler Migrationsprojekte (z.B. Transform360)

• Mitarbeit an der Definition und Weiterentwicklung globaler Einkaufs-Datenstandards und Harmonisierungsregeln in Zusammenarbeit mit zentralen und divisionalen Stakeholdern

• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufs-Datenqualität (z. B. Zahlungsbedingungen, Incoterms, Lieferzeiten) einschließlich Duplikatsanalysen und eindeutiger Lieferantenidentifikation (Business Partner/Vendor) sowie Unterstützung von Datenmigrationen (Cleansing, Mapping, Validierung)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker-Weiterbildung mit Berufserfahrung)

• Tiefgehende ERP-Kenntnisse, idealerweise im S/4HANA-Umfeld bei den Material-/ Supplier-Stammdaten sowie MDG-S

• Affinität für neue Technologien und Digitalisierung

• Interkulturelle Projektmanagement-Kompetenzen

• Gute Präsentationsfähigkeiten und hohes analytisches Verständnis

• Teamorientierte Arbeitsweise, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

• Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten 

• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

• Kantine mit abwechslungsreichen Speisen

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.