
SAP Berechtigungen
Design, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten (Rollen- und Benutzerverwaltung)
Durchführung und Bewertung von SoD-Analysen inkl. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
Beratung der Fachbereiche bei Berechtigungsanforderungen und Rollendesign
Fehleranalyse und Behebung von Berechtigungsproblemen (2nd/3rd Level Support)
Mitarbeit in Projekten (z. B. S/4HANA Transformation, Rollenkonzepte, Migrationen)
Pflege von Berechtigungsdokumentation sowie Sicherstellung von Audit-Compliance
Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Berechtigungsprozessen und -tools
SAP Audit
Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung interner und externer SAP Audits
Durchführung ausgewählter Kontrollaktivitäten (z. B. User Access Reviews, kritische Berechtigungen)
Nachverfolgung von Audit Findings und Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung
Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; alternativ relevante Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen; erste Berührungspunkte im SAP Audit von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in SAP Berechtigungskonzepten (PFCG, Rollenbau, User Administration)
Erfahrung mit SoD-Checks und idealerweise SAP GRC oder vergleichbaren IAM-Tools
Grundverständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen
Strukturierte, detailorientierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Audit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
GEA, gıda endüstrisi ve içecek işleme endüstrisinde ve daha birçok işleme endüstrisinde en büyük tedarikçilerden biridir. 60’ı aşkın ülkede yaklaşık 18.000 çalışanı GEA’nın başarısına önemli katkı yapmaktadır – gelin, siz de onlara katılın! İlgi çekici ve meydan okuyucu görevler, uluslararası takımlarda pozitif bir çalışma ortamı ve küresel bir şirket bünyesinde kişisel gelişim ve büyüme fırsatları sunuyoruz.

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GEA, Avrupa'nın En İyi İşverenleri Enstitüsü tarafından En İyi İşveren olarak sertifikalandırılmıştır. Liderlik, İş Ahlakı & Dürüstlük ve Sürdürülebilirlik konularında yüksek puanlara sahibiz.

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GEA’nın geçmişi 140 yıldan daha eskiye uzanmaktadır. Günümüzde, 18.000'i aşkın çalışandan oluşan özel bir iş gücüyle esnek müşteri sektörlerinde faaliyet göstermekte ve 150'den fazla ülkeyle iş yapmaktayız.