
Systemverantwortung: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Hard- und Software für das gesamte Portfolio der Grasso-Anlagen und Aggregate – vom Bestandsmodell bis zur Neuentwicklung
Engineering & Design: Mitarbeit bei der Erarbeitung von HW- und SW-Konzepten für einen sicheren und funktionsgerechten Betrieb. Dies umfasst sowohl Standardprodukte als auch kundenspezifische Sonderlösungen in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden
Elektro-Konstruktion: Erstellung, Korrektur und fachliche Kontrolle von Stromlaufplänen (E-Plänen) sowie Planung, Design, Auslegung und Kontrolle von Schaltschranklayouts und die Pflege der zugehörigen Stücklisten
Software-Engineering: Konfiguration von Testumgebungen, Programmierung von Steuerungssoftware sowie die Einrichtung notwendiger Kommunikationsverbindungen (Schnittstellen)
Qualitätssicherung & Test: Durchführung von Softwaretests (ggf. unter Einbeziehung von Simulationen), Abstimmung der Ergebnisse mit Kunden und Unterstützung bei der Fehlersuche (Troubleshooting)
Dokumentation & Innovation: Erstellung von technischen Dokumentationsgrundlagen sowie aktive Mitwirkung bei Konzepten für Neu- und Weiterentwicklungen von HW/SW-Lösungen
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker mit einschlägiger Erfahrung)
Software-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Industriesteuerungen sowie im Umgang mit Systemsoftware gängiger Fabrikate und Programmiergeräten
Hardware-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Elektro-Schaltanlagen, elektronischen Komponenten und elektrischen Messgeräten; Erfahrung in der Erstellung von E-Plänen (z. B. EPLAN P8)
Methodenkompetenz: Erfahrung in der Anwendung von Steuerungssimulationen zur Absicherung der Softwarequalität
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie sicheres Fachenglisch für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern
Arbeitsweise: Teamorientierte Arbeitsweise zur engen Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Betriebssicherheit der Anlagen
Wir bieten:
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber
Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team
Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität
Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und „coolen“ Unternehmen
Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm
GEA, gıda endüstrisi ve içecek işleme endüstrisinde ve daha birçok işleme endüstrisinde en büyük tedarikçilerden biridir. 60’ı aşkın ülkede yaklaşık 18.000 çalışanı GEA’nın başarısına önemli katkı yapmaktadır – gelin, siz de onlara katılın! İlgi çekici ve meydan okuyucu görevler, uluslararası takımlarda pozitif bir çalışma ortamı ve küresel bir şirket bünyesinde kişisel gelişim ve büyüme fırsatları sunuyoruz.

GEA’da kariyer
GEA, Avrupa'nın En İyi İşverenleri Enstitüsü tarafından En İyi İşveren olarak sertifikalandırılmıştır. Liderlik, İş Ahlakı & Dürüstlük ve Sürdürülebilirlik konularında yüksek puanlara sahibiz.

GEA’da kariyer
Biz, küresel bir endüstri mühendisliği şirketi olup, gıda, içecek, ilaç sektörleri ve daha birçok sektör için dünyanın en büyük sistem tedarikçilerinden biriyiz. GEA, dünyanın dört bir köşesinde çeşitli ve heyecan verici eğitim ve kariyer fırsatları sunmaktadır.

GEA’da kariyer
GEA’nın geçmişi 140 yıldan daha eskiye uzanmaktadır. Günümüzde, 18.000'i aşkın çalışandan oluşan özel bir iş gücüyle esnek müşteri sektörlerinde faaliyet göstermekte ve 150'den fazla ülkeyle iş yapmaktayız.