
Systemmodernisierung: Vorantreiben der Transformation von Altsystemen zu modernen, skalierbaren Architekturen unter Nutzung Ihrer tiefgehenden Expertise in C# und .NET-Technologien.
Konfigurations-/Design-Tools: Entwicklung fortschrittlicher Konfigurations- und Design-Tools auf Basis komplexer thermodynamischer Berechnungen im Bereich der Kältetechnik.
Best Practices: Definition und Implementierung von Coding-Standards, Designmustern und architektonischen Prinzipien, über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
Fachliche Führung: Mentoring und Anleitung von Entwicklern sowie Förderung des Wissensaustauschs und der technischen Weiterentwicklung im Team.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Maschinenbauingenieuren und Product Ownern, zur Anforderungserhebung und Übersetzung in technische Lösungen.
Integration: Design und Implementierung robuster Schnittstellen und APIs für eine nahtlose Kommunikation zwischen Systemen und Nutzern.
Performance & Sicherheit: Identifikation und Behebung von Systemengpässen, Sicherstellung von hoher Performance, Zuverlässigkeit und Sicherheit.
Studium: Abschluss in Informatik, Software Engineering, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (+ 8 Jahre), mit Fokus auf komplexe C#/.NET Projekte im Maschinen- und Anlagenbau.
Konfigurations-/Design-Tools: Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Konfigurations- oder Design-Tools, idealerweise für technische oder industrielle Anwendungen.
Technologie Know-how: Fundierte Kenntnisse in C#/.NET, Softwarearchitektur und Designmustern sowie Erfahrung mit Microservices, RESTful APIs, Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt), modernen Frontend-Frameworks (z. B. Angular, React) und relationalen sowie NoSQL-Datenbanken.
Produktverständnis: Kenntnis thermodynamischer Produkte und Prozesse sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen aus diesem Umfeld in kompatible Softwarelösungen zu übertragen.
Soft Skills: Sicheres Auftreten gepaart mit der Motivation, Projekte aktiv mitzugestalten und das Team weiterzuentwickeln.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zur sicheren Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
Wir bieten:
Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen zur finanziellen Absicherung.
Urlaub: Nutze 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung, zum Auftanken und zur Verfolgung persönlicher Interessen.
Flexibles Arbeitsmodell: Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit mit Zusammenarbeit im Büro vereint.
Spannende Aufgaben: Freue dich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem großartigen Team.
Karriereentwicklung: Nutze attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für dein berufliches Wachstum.
Internationales Umfeld: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen.
A GEA é um dos maiores fornecedores do setor de processamento de alimentos e bebidas e de uma ampla gama de outros setores de processamento. Aproximadamente os 18.000 funcionários em mais de 60 países contribuem de maneira significativa para o sucesso da GEA. Venha e junte-se a nós! Nós oferecemos tarefas interessantes e desafiadoras, um ambiente de trabalho positivo em equipes internacionais e oportunidades de desenvolvimento e crescimento pessoal numa empresa global.

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A GEA é certificada como Empregador de excelência pelo Top Employers Institute for Europe. Temos pontuações altas em Liderança, Ética e Integridade e Sustentabilidade.

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Somos uma empresa global de engenharia industrial e um dos maiores fornecedores de sistemas do mundo para os setores de alimentos, bebidas e farmacêutico, entre muitos outros. A GEA oferece oportunidades de carreira e treinamentos interessantes e diversificadas em todo o mundo.

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A herança da GEA remonta a mais de 140 anos. Hoje, operamos em setores de clientes tenazes com uma força de trabalho dedicada de mais de 18.000 funcionários e fazemos negócios em mais de 150 países.