
Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung eines E-Commerce-Projekts mit Schwerpunkt auf abonnementbasierten Geschäftsmodellen
Verantwortung für Budget, Zeitplanung und Meilensteintracking
Koordination interner und externer Entwicklungspartner in enger Abstimmung mit dem Product Owner
Projektmanagement im Rahmen des globalen Rollouts unseres neuen Kundenportals
Weiterentwicklung von Funktionen sowie Integration zusätzlicher Geschäftsmodelle im Portal
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen
Enge Zusammenarbeit mit unserer globalen IT-Organisation und den IT Competence Centern
Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts im divisionalen Steering
Sicherstellung eines stabilen operativen Betriebs des Portals und der zugehörigen Geschäftsprozesse
Begleitung und Anpassung der Lösung bei SAP R/3-Systemupdates
Abgeschlossene Berufsausbildung und / oder Studium mit relevantem Bezug
Erfahrung im Projektmanagement digitaler Lösungen, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im IT-/SAP-Umfeld (Microsoft Azure, CPI, S/4HANA, ECC R3, IDOC)
Technisches Verständnis und Begeisterung für Subscription-Modelle
Freude an internationaler Zusammenarbeit und der Lösung komplexer Herausforderungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Spannende Tätigkeit mit aktuellen Technologien in einem internationalen Konzern
Mobiles Arbeiten möglich (kein fully remote)
Tarifliche Vergütung nach IG Metall NRW
35 Stunden/Woche in Vollzeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
30 Tage Urlaub
Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
Kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
JobRad
Individuelle Weiterbildungsangebote
Kantine vor Ort, betriebliche Gesundheitsangebote & Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Kinderbetreuungsstätte U3
Was passiert, nachdem Deine Bewerbung eingereicht wurde?
Du erhältst eine E-Mail, sobald Deine Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Du die Qualifikationskriterien erfüllst. Sobald Deine Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, wirst Du zu einem ersten Vorstellungsgespräch, Online oder vor Ort eingeladen. In der Regel treffen wir nach dem zweiten Gespräch eine Entscheidung.
A GEA é um dos maiores fornecedores do setor de processamento de alimentos e bebidas e de uma ampla gama de outros setores de processamento. Aproximadamente os 18.000 funcionários em mais de 60 países contribuem de maneira significativa para o sucesso da GEA. Venha e junte-se a nós! Nós oferecemos tarefas interessantes e desafiadoras, um ambiente de trabalho positivo em equipes internacionais e oportunidades de desenvolvimento e crescimento pessoal numa empresa global.

Carreiras na GEA
A GEA é certificada como Empregador de excelência pelo Top Employers Institute for Europe. Temos pontuações altas em Liderança, Ética e Integridade e Sustentabilidade.

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Somos uma empresa global de engenharia industrial e um dos maiores fornecedores de sistemas do mundo para os setores de alimentos, bebidas e farmacêutico, entre muitos outros. A GEA oferece oportunidades de carreira e treinamentos interessantes e diversificadas em todo o mundo.

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A herança da GEA remonta a mais de 140 anos. Hoje, operamos em setores de clientes tenazes com uma força de trabalho dedicada de mais de 18.000 funcionários e fazemos negócios em mais de 150 países.