Już w dzieciństwie odkryła swoją miłość do rolnictwa i zwierząt, a później postanowiła podążać za pasją, wykorzystując możliwości rozwoju zawodowego, jakie oferuje ta branża. Jako regionalna menedżerka sprzedaży uwielbia obserwować, jak zwierzęta i technologia harmonijnie współistnieją w oborze. Szczególną satysfakcję daje jej widok klientów, którzy dzięki rozwiązaniom GEA osiągają właśnie taki efekt.
Poczytaj o jej dzieciństwie, motywacji, przemyśleniach na temat sensu życia, prognozach dotyczących przyszłości oraz zmianach, których pragnie dla kobiet w rolnictwie.
Co skłoniło Panią do zajęcia się rolnictwem lub technologiami rolniczymi?
Dorastałam w gospodarstwie mlecznym moich rodziców, dzięki czemu już od najmłodszych lat rozwijała się moja pasja do zwierząt i rolnictwa. Ze względu na liczne możliwości rozwoju zawodowego, jakie oferuje ta branża, po ukończeniu kształcenia zawodowego w kierunku rolniczym postanowiłam zdobyć dodatkowe kwalifikacje technika rolnictwa. Otworzyło mi to nowe perspektywy i wiele możliwości rozwoju kariery w sektorze rolniczym.
Co sprawia, że praca daje Pani osobiście poczucie sensu i satysfakcji?
Największą satysfakcję z pracy czerpię wtedy, gdy widzę, że technologie GEA rzeczywiście ułatwiają codzienną pracę w gospodarstwie. Cieszę się, kiedy osoby zarządzające gospodarstwami są zadowolone z naszych produktów. Jednak najważniejszy jest dla mnie dobrostan zwierząt oraz to, abyśmy wspólnie mogli osiągać jak najlepsze rezultaty zarówno dla zwierząt, jak i rolników. Uważam, że jest to możliwe tylko wtedy, gdy ludzie, zwierzęta i technologia harmonijnie współdziałają w oborze. Kiedy udaje się osiągnąć taką harmonię, wszyscy na tym korzystają.
W jaki sposób Pani praca przyczynia się do kształtowania przyszłości produkcji mleka?
Doradzam rolnikom, jak zwiększać efektywność pracy oraz upraszczać i lepiej organizować codzienne obowiązki w oborze. Pomagam im dobierać technologie i rozwiązania najlepiej dostosowane do potrzeb ich gospodarstw. Pozwala to oszczędzać czas pracy, poprawiać zdrowie zwierząt i przygotowywać gospodarstwa na wyzwania przyszłości. W ten sposób przyczyniam się do tego, aby produkcja mleka pozostała opłacalna ekonomicznie, zrównoważona i ukierunkowana na dobrostan zwierząt.
Jak Pani zdaniem będzie wyglądać nowoczesna produkcja mleka za 10 lat?
Uważam, że za 10 lat produkcja mleka będzie w znacznie większym stopniu oparta na technologiach cyfrowych, a wiele procesów będzie wspieranych przez rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję. Dzięki temu praca w oborze stanie się znacznie łatwiejsza i bardziej efektywna. Celem jest stworzenie systemu zapewniającego pełny wgląd w stan zdrowia i kondycję każdej krowy, który będzie natychmiast wykrywał nawet najmniejsze nieprawidłowości i wspierał rolnika w podejmowaniu odpowiednich działań, a być może nawet samodzielnie na nie reagował. Jednocześnie struktura gospodarstw ulegnie znacznym zmianom: będą się one powiększać, w coraz większym stopniu korzystać z automatyzacji i nadal poprawiać dobrostan zwierząt. Wydajność mleczna prawdopodobnie będzie dalej rosła, a funkcjonowanie gospodarstw będzie musiało stawać się coraz bardziej efektywne i ukierunkowane na przyszłość.
Jakiej zmiany najbardziej życzyłaby sobie Pani dla kobiet w rolnictwie?
Chciałabym, aby więcej kobiet miało odwagę rozwijać karierę zawodową w rolnictwie, ponieważ branża ta oferuje wiele możliwości dalszego kształcenia i awansu. Kobiety powinny być bardziej widoczne w rolnictwie, gdyż odgrywają kluczową rolę w funkcjonowaniu wielu gospodarstw. Ich praca na stanowiskach kierowniczych, w roli osób prowadzących gospodarstwa czy specjalistek pełniących inne odpowiedzialne funkcje zasługuje na znacznie większe uznanie. Ważne jest również ułatwianie kobietom dostępu do stanowisk kierowniczych oraz zwiększanie obowiązujących kwot udziału kobiet, aby zapewnić rzeczywistą równość szans. Dzięki temu kobiety będą mogły przyjmować na siebie jeszcze większą odpowiedzialność, wykorzystywać swoją wiedzę i doświadczenie oraz aktywnie kształtować przyszłość rolnictwa.
Międzynarodowy Rok Kobiet w Rolnictwie
Organizacja Narodów Zjednoczonych ogłosiła rok 2026 Międzynarodowym Rokiem Kobiet w Rolnictwie, aby promować działania na rzecz zmniejszania nierówności między kobietami a mężczyznami i poprawy warunków życia kobiet na całym świecie, a także zwiększać świadomość kluczowej roli, jaką kobiety odgrywają w rolnictwie.
GEA Farm Technologies przeprowadziła rozmowy z kobietami pracującymi w rolnictwie w różnych zakątkach świata, aby poznać ich doświadczenia, dowiedzieć się, w jakich warunkach dorastały, co je motywuje, jakie cele im przyświecają i jak wyobrażają sobie przyszłość. Zapytaliśmy je również, jakie zmiany chciałyby zobaczyć w sytuacji kobiet pracujących w tej branży.