Jako specjalistka ds. wsparcia posprzedażowego odpowiedziała na pytania dotyczące motywacji, poczucia sensu pracy, przyszłości produkcji mleka i roli kobiet w rolnictwie niczym jednoosobowy zespół obsługi technicznej podczas pit stopu – precyzyjnie i sprawnie. Tak samo podchodzi do swoich codziennych obowiązków: zawsze dostarcza odpowiednie części we właściwym momencie, zapewniając nieprzerwane wsparcie, które pomaga wydłużać żywotność urządzeń i zwiększać wydajność.
Poznaj jej odpowiedzi na wszystkie zadane przez nas pytania i dowiedz się, jak postrzega te zagadnienia.
Co skłoniło Panią do związania swojej kariery z rolnictwem i technologiami rolniczymi?
Późniejsze lata dzieciństwa spędziłam w niewielkim gospodarstwie rolnym i bardzo mi się tam podobało. Kiedy zastanawiałam się nad wyborem kierunku studiów, wiedziałam, że interesują mnie nauki przyrodnicze i uwielbiam zwierzęta, dlatego postanowiłam spróbować swoich sił na studiach rolniczych. Od ukończenia studiów pracowałam na różnych stanowiskach w sektorze rolniczym, głównie w branży mleczarskiej, i zawsze dawało mi to ogromną satysfakcję.
Co sprawia, że praca ma dla Pani znaczenie?
Bardzo lubię pracę w branży mleczarskiej i wspieranie rolników. Rolnictwo to niezwykle ważna, a często niedoceniana branża. Świadomość, że mogę wnosić swój wkład w jej rozwój, daje mi poczucie, że moja praca ma prawdziwy sens.
W jaki sposób Pani praca przyczynia się do kształtowania przyszłości produkcji mleka?
Moja praca koncentruje się na zapewnianiu dealerom wsparcia serwisowego oraz pomocy w zakresie części zamiennych, aby mogli skutecznie wspierać rolników w jak najlepszym wykorzystaniu urządzeń stosowanych w ich gospodarstwach mlecznych. Pomagając wydłużać żywotność sprzętu i zwiększać wydajność gospodarstw, umożliwiamy rolnikom utrzymanie konkurencyjności i dalszą produkcję mleka najwyższej jakości w przyszłości.
Jak Pani zdaniem będzie wyglądała nowoczesna hodowla bydła mlecznego za 10 lat?
Uważam, że wykorzystanie technologii w produkcji mleka będzie nadal rosło, dzięki czemu pracownicy będą mogli poświęcać więcej czasu na inne zadania niż dój krów. Sądzę również, że branża będzie nadal poszukiwać sposobów na zwiększanie wydajności.
Jakiej zmiany najbardziej życzyłaby sobie Pani dla kobiet w rolnictwie?
Chciałabym, aby więcej kobiet pracowało na stanowiskach technicznych związanych z serwisowaniem urządzeń. Uważam, że cała branża poczyniła ogromne postępy. Odkąd rozpoczęłam pracę w sektorze produkcji mleka, obserwuję coraz większą obecność kobiet w tej dziedzinie. Jednak w obszarze technologii i serwisu urządzeń kobiety nadal są stosunkowo nielicznie reprezentowane.
Międzynarodowy Rok Kobiet w Rolnictwie
Organizacja Narodów Zjednoczonych ogłosiła rok 2026 Międzynarodowym Rokiem Kobiet w Rolnictwie, aby promować działania na rzecz zmniejszania nierówności między kobietami a mężczyznami i poprawy warunków życia kobiet na całym świecie, a także zwiększać świadomość kluczowej roli, jaką kobiety odgrywają w rolnictwie.
GEA Farm Technologies przeprowadziła rozmowy z kobietami pracującymi w rolnictwie w różnych zakątkach świata, aby poznać ich doświadczenia, dowiedzieć się, w jakich warunkach dorastały, co je motywuje, jakie cele im przyświecają i jak wyobrażają sobie przyszłość. Zapytaliśmy je również, jakie zmiany chciałyby zobaczyć w sytuacji kobiet pracujących w tej branży.