
Beratung der Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung logistischer Prozesse – mit klarer Fokussierung auf Warehouse Management
Sicherstellung eines stabilen Betriebs der bestehenden WM‑Anwendungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung – inklusive umfassender Wartung, Testdurchführung und Dokumentation
Verantwortung für das Customizing im SAP‑WM‑Umfeld sowie die fachliche Betreuung sämtlicher angebundener Prozesse entlang der Supply‑Chain
Konzeption, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen in enger Abstimmung mit SAP Basis und der Entwicklungsabteilung
Ansprechpartner für Key User im Supply‑Chain‑Bereich und Übernahme des Second‑Level‑Supports im WM‑Kontext
Monitoring der relevanten SAP‑Systeme sowie qualifizierte Analyse und Bearbeitung von Incidents zur Sicherstellung eines störungsfreien operativen Betriebs
Mitwirkung in internationalen sowie bereichsübergreifenden Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender relevanter Berufserfahrung
5+ Jahre Berufserfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt auf Logistik- und Lagerprozessen
Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche und logistische Abläufe, vorzugsweise in der produzierenden Industrie oder in komplexen Supply‑Chain‑Strukturen
Expertenkenntnisse in SAP WM, SAP EWM sowie SAP MM
Fundierte Kenntnisse im Customizing und ein sicherer Umgang mit der Prozessmodellierung
Erfahrungen in SAP PP und im SAP‑Berechtigungsmanagement sind wünschenswert
Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich ITS‑Mobile / RFUI
ABAP‑Know-how oder Verständnis für ABAP‑Strukturen ist von Vorteil
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
Hohe Flexibilität, Lösungsorientierung und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In‑ oder Ausland
Was wir bieten:
Spannende Tätigkeit mit aktuellen Technologien in einem internationalen Konzern
Mobiles Arbeiten möglich (hybrid)
Tarifliche Vergütung nach IG Metall NRW
35 Stunden/Woche in Vollzeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
30 Tage Urlaub
Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
Kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
JobRad
Individuelle Weiterbildungsangebote
Kantine vor Ort, betriebliche Gesundheitsangebote & Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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