
Qualitätsstrategie aktiv mitgestalten: Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Qualitätsstrategie sowie Förderung einer gelebten Qualitätskultur
Untersützung des Head of Quality: Operative Unterstützung bei der Umsetzung ausgewählter Qualitätsinitiativen (z.B. Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems oder Erarbeitung von Qualitätskonzepten für die Fertigung mit strategischer und operativer Relevanz
Schnittstelle im Unternehmen: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und Service zur ganzheitlichen Sicherstellung von Qualitätsstandards
Qualität in der Lieferkette stärken: Mitwirkung bei der Steuerung und Optimierung der Wareneingangsprüfung sowie eines professionellen Reklamationsmanagements gegenüber Lieferanten
Managementsysteme weiterentwickeln: Pflege und Ausbau des integrierten Managementsystems (IMS) nach ISO 9001 und GMP – perspektivisch auch ISO 14001 und ISO 50001 – inkl. Mitwirkung bei internen und externen Audits
Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Beteiligung an KVP‑Initiativen sowie Optimierung interner Qualitätsprüfprozesse in der Produktion
Lieferantenqualifizierung & -entwicklung: Mitwirkung bei Bewertung, Auswahl und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Lieferanten
Datenbasierte Qualitätsanalysen: Durchführung von Analysen zur Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
Transparente KPIs: Aufbereitung und Visualisierung relevanter Qualitätskennzahlen für Management und Fachbereiche
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (bspw. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im produktionstechnischen Bereich (z.B. im Maschinen- und Anlagenbau)
Ausgeprägte strategische Denkweise
Fähigkeit strategische Entscheidungen ins Operative umzusetzen
Interesse an der Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für Produktionsprozesse
Kenntnisse relevanter Normen und Standards: ISO 9001, idealerweise auch ISO 14001, ISO 50001
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine attraktive Vergütung
30 Tage Jahresurlaub
JobRad
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zugang zum Unternehmensinternen Portal mit verschiedenen Angeboten und Rabatten aus den Bereichen Reisen, Mode, Accessoires und Mobilität
Betriebliche Altersvorsorge möglich
Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
Kantine vor Ort
Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?
Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer HR Business Partner wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. In der Regel treffen wir nach der dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.
GEA è fra i principali fornitori dell'industria di processo alimentare e delle bevande e di una vasta gamma di altre industrie di processo. Circa 18.000 dipendenti in più di 60 Paesi contribuiscono in modo significativo al successo di GEA – unisciti a loro anche tu! Offriamo incarichi interessanti e stimolanti, un ambiente di lavoro positivo in team internazionali e opportunità di sviluppo e crescita personale in una società internazionale.

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La storia di GEA inizia più di 140 anni fa. Oggi operiamo in settori resilienti con una forza lavoro dedicata di oltre 18.000 dipendenti e siamo presenti in oltre 150 Paesi.