Technical Trainer Heating and Refrigeration (m/w/d)
Germany, Berlin
Vantaggi professionali
Opportunità di lavoro
I tuoi compiti e le tue responsabilità:
Programmgestaltung: Konzeption technischer Schulungsprogramme für interne Mitarbeitende und Kund:innen, mit Schwerpunkt industrieller Kälteanlagen und Wärmepumpen, in Abstimmung mit strategischen Anforderungen des Unternehmens
Trainingsplanung: Erstellung detaillierter Schulungspläne und Agenden, um strukturierte und effektive Lernpfade sicherzustellen
Inhaltsdefinition: Festlegung von Kursinhalten, Lernzielen und Zielgruppen sowie Definition von Voraussetzungen und Bewertungsmethoden
Materialerstellung: Entwicklung umfassender Schulungsunterlagen wie Präsentationen, Arbeitsblätter und interaktive Module
Schulungsdurchführung: Durchführung von Live-Trainings in verschiedenen Formaten (Präsenz, Webinare, Videositzungen, Workshops)
Praxisbegleitung: Organisation und Durchführung von Vor-Ort-Schulungen sowie praktischen Übungen für Einzelpersonen oder Gruppen
Qualitätssicherung: Überwachung und Bewertung der Schulungseffektivität, Pflege von Dokumentationen und kontinuierliche Optimierung der Programme
Il tuo profilo e le tue qualifiche:
Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung sowie Kenntnisse industrieller Kälteanlagen; eine Zertifizierung als CTT+ (Certified Technical Trainer) ist von Vorteil
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einem Industrieunternehmen (optimalerweise der industriellen Kältetechnik), kombiniert mit praktischer Schulungserfahrung
Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit modernen Schulungstechniken und -tools, einschließlich Kursdesign und digitaler Lernplattformen
IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint); Erfahrung mit E-Learning-Systemen ist wünschenswert
Sprachkompetenz: Fließend in Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil
Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Organisationstalent: Hohe Organisationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und Reisebereitschaft, kombiniert mit Empathie und Teamgeist
Wir bieten:
Tarifvergütung: Eine Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag sichert dir ein stabiles Einkommen
Work-Life-Balance: 35h-Woche und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zur Erholung
Mobiles Arbeiten: Profitiere von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, für mehr Freiheit bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags
JobRad: Nutze das JobRad-Angebot und bleibe fit, indem du mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst
Deutschlandticket: Erhalte ein bezuschusstes Deutschlandticket um umweltfreundlich und kostengünstig zu pendeln
Betriebskantine: Profitiere von einer Betriebskantine, die dir täglich frische und gesunde Mahlzeiten anbietet
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
About GEA
GEA è fra i principali fornitori dell'industria di processo alimentare e delle bevande e di una vasta gamma di altre industrie di processo. Circa 18.000 dipendenti in più di 60 Paesi contribuiscono in modo significativo al successo di GEA – unisciti a loro anche tu! Offriamo incarichi interessanti e stimolanti, un ambiente di lavoro positivo in team internazionali e opportunità di sviluppo e crescita personale in una società internazionale.
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