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Le donne in agricoltura

Lena Krippendorf

Senior Director Global Herd Management, Germania

Lena Krippendorf, Senior Director Global Herd Management, Germany

Cosa ti ha portato a interessarti all'agricoltura e alle tecnologie agricole?

I miei nonni avevano una piccola azienda agricola con un po' di mucche e una sala di mungitura Westfalia Separator. Credo di dover ringraziare mio nonno della mia passione per le mucche.

Cosa rende il tuo lavoro particolarmente significativo per te?

Il mio obiettivo alla fine di una giornata in azienda è quello di apportare almeno un piccolo cambiamento che contribuisca ad aumentare la soddisfazione dell'allevatore e il benessere della mandria. Tenere presente questo mi aiuta a trovare facilmente un senso nel mio lavoro quotidiano.

In che modo il tuo ruolo contribuisce al futuro dell'industria lattiero-casearia?

Insieme al mio team di esperti aiuto gli allevatori a lavorare nel modo più efficiente possibile grazie a sistemi moderni come il nostro DairyRobot e le nostre soluzioni per la gestione delle mandrie. Condividere le mie conoscenze e scambiare idee con i colleghi del settore ci aiuta a migliorare costantemente l'allevamento di bestiame da latte in tutto il mondo grazie alle nostre macchine.

Secondo te, come sarà l'industria lattiero-casearia tra 10 anni?

La mucca sarà sempre un essere vivente che va trattato nel miglior modo possibile. Grazie ai nostri strumenti, supportiamo il processo decisionale in azienda agricola e aiutiamo gli allevatori a ridurre il loro carico di lavoro senza perdere il contatto con i propri animali.

Qual è il cambiamento che più ti piacerebbe vedere per le donne in agricoltura?

Vorrei che le donne che lavorano nel settore agricolo acquisissero una visibilità molto maggiore e non fossero più relegate a ruoli tradizionali come quello della cura dei vitelli. Le donne sono professioniste altamente qualificate che meritano una piattaforma per mettere in mostra le loro competenze e contribuire alla pari al progresso del nostro settore. La gestione di un'azienda o di un team agricolo non dovrebbe essere considerata un'eccezione; ciò che conta davvero sono la competenza, le conoscenze e i preziosi punti di forza e le prospettive che le donne apportano al settore.

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