
Unterstützung bei der Umsetzung globaler Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit GEA’s Data Governance Organization
Übernahme zentraler Rollen im Datenmanagement
Entwicklung und Validierung feldspezifischer Stammdatenregeln während der Transfom360-Migrationsphasen
Durchführung von Stammdatenanalysen und Kennzahlenableitung
Eigenständige Durchführung von divisionsweiten Projekten im Stammdaten-Management, insbesondere zur Einführung neuer Governance-Systeme, bspw. MDG-M
Mitarbeit an der Einführung innovativer Technologien und Systeme zur Optimierung des Datenmanagements
Enge Abstimmung und Kommunikation von Anforderungen innerhalb der Division und mit anderen GEA-Funktionen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar; alternativ eine gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise im SAP S/4-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Bereich Material-Stammdaten; Erfahrung mit HR-, Supplier-, Produktions- oder Finanz-Stammdaten von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, interdisziplinäre und globale Projekte eigenständig zu leiten oder zu unterstützen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Affinität für neue Technologien sowie hohe analytische Kompetenzen und starke Präsentationsfähigkeiten
Teamgeist, Neugier und Begeisterung für Datenmanagement
Was wir bieten:
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
GEA es uno de los mayores proveedores para la industria alimentaria y de bebidas, y para una gran variedad de otros sectores de procesos. Aproximadamente 18.000 empleados en más de 60 países contribuyen al éxito de GEA —¡únete a ellos! Ofrecemos ofertas de trabajo interesantes, un ambiente de trabajo positivo en equipos internacionales, además de oportunidades de crecimiento y desarrollo personal en una empresa global.
Por qué unirse a GEA
Empleo en GEA
GEA está certificada como Top Employer por el Top Employers Institute de Europa. Tenemos altas puntuaciones en Liderazgo, Ética e Integridad y Sostenibilidad.

Empleo en GEA
Somos una empresa global de ingeniería industrial y uno de los mayores proveedores mundiales de sistemas para los sectores alimentario, de bebidas y farmacéutico, entre muchos otros. GEA ofrece interesantes y diversas oportunidades profesionales y de formación en todo el mundo.

Empleo en GEA
El legado de GEA se remonta a más de 140 años. En la actualidad, operamos en industrias sólidas y con una fuerza laboral de más de 18.000 empleados, y realizamos negocios en más de 150 países.