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Jetzt anmeldenDie Antwort auf diese Frage fällt natürlich für jeden Menschen anders aus. Unserer Meinung nach ist es aber die erste und vielleicht auch wichtigste Frage, die man sich vor allen sonstigen Überlegungen stellen sollte. Hier sind fünf Antworten auf diese Frage. Letztendlich liegt die Entscheidung natürlich ganz bei Ihnen. Gehen Sie den nächsten Schritt und stellen sich bei uns vor? Kommen Sie zu uns? Können Sie sich mit unserer Geschichte identifizieren?
„Ja, klar, das sagen alle.“ Wir verstehen, warum Sie das glauben, und die Aussage ist in der Tat ein wenig vage. Denn was soll „Zu einer besseren Welt beitragen“ eigentlich konkret bedeuten? Aber wenn Sie wirklich etwas bewirken und etwas Sinnvolles tun wollen, dann lesen Sie trotzdem weiter. Denn genau das sind auch die Ziele von GEA und unseren 18.000 Beschäftigten weltweit. Wir alle wollen wirklich zu einer besseren Welt beitragen.
Ja, denn in den vergangenen Jahrzehnten hat sich viel verändert, nicht zuletzt die Bedürfnisse der Menschheit. Was genau sind aber nun die Bedürfnisse unserer heutigen Welt?
Mehr Lebensmittel, Getränke und Medikamente: Die Verstädterung nimmt zu: Immer mehr Menschen ziehen in urbane Zentren. Die Mittelklasse wächst und immer mehr Menschen erzielen höhere Einkommen, was die Nachfrage nach besseren Lebensmitteln und Medikamenten nach oben treibt.
Sichere Lebensmittel von höherer Qualität: Um mit dem wachsenden Bedarf Schritt zu halten, brauchen wir eine Produktion im industriellen Maßstab zur Erzeugung sicherer und hochwertiger Lebensmittel. Dementsprechend steigt der Bedarf an zuverlässigen Fertigungsprozessen.
Mit weniger Energie und Wasser mehr erreichen: Wie wir alle wissen, werden Wasser und Energie zunehmend knapper und Umweltgesetze strenger. Dementsprechend steigt der Bedarf an effizienten, ressourcenschonenden Fertigungsprozessen.
Anlagen und Prozesslösungen für verarbeitete Lebensmittel, Fertiggerichte, angereicherte Getränke, Lebensmittel und Medikamente.
Zertifizierte hygienische und aseptische Anlagen und Prozesslösungen, abgestimmt auf die strengen Anforderungen der Branche.
Intelligente technische Prozesse für ressourcenschonende Technologien, energiesparende Anlagen und Prozesse sowie die Wärmerückgewinnung.
Zugegeben, es geht um gewaltige Herausforderungen und modernste Lösungskonzepte. Deswegen brauchen wir bei GEA gute Leute. Hervorragende Mitarbeiter, die sich mit aller Kraft ins Zeug legen – jeden Tag. together, every day.
Ja, unsere Mitarbeiter sind großartige Leute und wir genieren uns nicht, das zu sagen, denn sie machen GEA zu dem, was es ist. Und das Beste an ihnen ist, dass sie sich jeden Tag mit aller Kraft ins Zeug legen – und zwar in einer angenehmen, vom Geist der Zusammenarbeit geprägten Atmosphäre. Mit Offenheit und gegenseitigem Respekt arbeiten sie gemeinsam an der Umsetzung ihrer Ziele. Das ist das Besondere an der Arbeit bei GEA. Aber lesen Sie doch einfach selbst, was unsere Mitarbeiter zu sagen haben.
„Setz dir ein Ziel, so groß, dass du es nicht erreichen kannst. Und dann werde zu einem Menschen, der es erreichen kann.“ Haben Sie dieses Zitat vielleicht schon einmal gehört oder gelesen? Wir lieben es sehr, denn wir sind auch der Überzeugung, dass jeder über sich hinauswachsen kann, wenn man ihm die Chance dazu gibt. Und genau das tun wir bei GEA: Wir geben Menschen Chancen. Lesen Sie Zitate unserer Mitarbeiter über ihre Erfahrungen.
Stolz. Das ist das alles überstrahlende Gefühl, mit dem unsere Mitarbeiter über unsere Technologie sprechen. Und mit Recht. Denn GEA gehört zu den weltweit führenden Technikkonzernen und entwickelt innovative Lösungen für anspruchsvolle Produktionsprozesse. Ganz gleich, ob Sie in unseren F&E-Zentren an der Entwicklung von Zukunftstechnologien mitwirken, ob sie im Vertrieb oder als Wartungstechniker vor Ort beim Kunden arbeiten – ganz gleich, welche Tätigkeit Sie auch ausüben, eines ist sicher: Auf Ihre Arbeit können Sie stolz sein. Immer.
GEA hat Mitarbeiter in Niederlassungen überall auf der Welt. Natürlich arbeiten sie nicht immer nur in ihrem eigenen Land. Sondern sie arbeiten grenzüberschreitend, packen Probleme gemeinsam an und lernen ständig dazu. Aber wissen Sie, was die Mitarbeiter von GEA noch mehr schätzen? Den Geist und den Status eines echten Global Players, der gleichzeitig starke lokale Wurzeln hat.
Hier finden Sie Antworten auf Ihre Fragen Bewerbungsprozess, Einstellungsverfahren und vieles mehr.
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