
Wir sehen die digitale Transformation als große Chance für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden und treiben den Einsatz digitaler Technologien und die Nutzung von
Daten konsequent und effizient voran.
Wir vertrauen in den technologischen Fortschritt und wollen GEA als Vorreiter in einem digitalisierten Wettbewerbsumfeld positionieren.
Wir bekennen uns zum verantwortungsvollen Umgang mit den Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation.
Daher setzen wir uns Leitprinzipien für die erfolgreiche digitale Transformation unseres Unternehmens.

GEA ist ein Technologieunternehmen. Unsere digitale Wettbewerbsfähigkeit ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens.

Die digitale Transformation der GEA basiert auf unseren GEA Werten: Verantwortung – Integrität –Diversität – Leidenschaft – Spitzenleistung

Ökologische und soziale Nachhaltigkeit stehen im Zentrum unseres unternehmerischen Handelns.

Wir wollen die Chancen der digitalen Transformation nutzen, um ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Unsere Mitarbeitenden gestalten die digitale Transformation der GEA. Jede und jeder Einzelne trägt durch kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Kompetenz zu unserem Erfolg bei.

Wir stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Aufgabendiskriminierungsfreien Zugang zu digitaleTechnologien haben. Chancengleichheit und Barrierefreiheit sind für uns zentrale Anliegen.

Digitale Innovation stellt den Kunden in den Mittelpunkt und prägt unser Leitbild „Engineering for a better World“.

Wir setzen digitale Technologien fair und transparent ein.

Bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und im Umgang mit Künstlicher Intelligenz handeln wir verantwortungsbewusst und im Einklang mit den geltenden Datenschutzgesetzensowie den Datenschutzrichtlinien der GEA. Wir sichern den hohen Datenschutzstandard der GEA auch in Zukunft.