求人情報
GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 50 countries contribute significantly to GEA's success - come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.
お客様の責任と任務 :
- Managing end-to-end recruitment processes for roles in Poland and selected EMEA countries.
- Partnering with managers and advising them on talent acquisition strategies.
- Proactively sourcing candidates using modern sourcing techniques and tools.
- Supporting candidate interviews for hiring managers and People Partner throughout the selection and decision-making process.
- Building long-term relationships with candidates and developing talent pipelines.
- Creating engaging job advertisements and recruitment campaigns.
- Participating in international HR projects and sharing best practices with the global recruitment community.
- Driving employer branding initiatives in support of the People Partner through participation in job fairs, cooperation with universities, and industry events.
- Analyzing recruitment metrics and initiating improvements to enhance hiring effectiveness and efficiency.
- Ensuring an outstanding candidate experience throughout the entire recruitment journey.
お客様のプロフィールと資格 :
- Have experience independently managing end-to-end recruitment processes.
- Are comfortable using direct search methods and proactively engaging candidates.
- Have a strong command of both Polish and English, enabling effective collaboration in an international environment.
- Are fluent in at least one additional European language (e.g., German, French, Spanish, Italian, Dutch, Swedish, Danish, or another European language).
- Can build strong partnerships with managers and have a solid understanding of business needs.
- Are self-driven, well-organized, and enjoy working in a dynamic environment.
- Can effectively manage multiple recruitment projects simultaneously.
- Have experience in international recruitment and knowledge of ATS systems Workday - which would be considered an advantage.
- Available and willing to travel regularly for business purposes within Poland (Warsaw, Bydgoszcz, Gdynia), approximately 6-8 days per month.
GEAについて
GEA は、食品および飲料加工業のみならず、その他の幅広い加工業において世界屈指のサプライヤです。60 カ以上の国の約 18,000 人の従業員が、GEA の成功に大きく貢献しています。ぜひ、その仲間に加わってください! 当社は、興味深く、やりがいのある任務、国際的なチームでの前向きな職場環境、そして国際企業における個人の発展と成長の機会を提供します。
GEAは機会均等雇用主です。したがって、応募者は、年齢、性別、人種、肌の色、宗教、世界観、国籍、遺伝、障害、性同一性、配偶者の有無、性的指向、退役軍人の地位、その他適用法で求められる保護特性に関係なく、応募者は雇用に関する考慮を受けることになります。障害を持つ応募者も歓迎されており、同等の資格がある場合は特別な配慮が払われます。
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GEAでのキャリア
トップ・エンプロイヤーに参加する
GEAは、トップ・エンプロイヤー・インスティテュート（Top Employers Institute）からトップ・エンプロイヤーとして認定されています。「リーダーシップ」、「倫理と誠実さ」、「持続可能性」で高いスコアを獲得しています。
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さまざまな可能性のある世界
GEAはグローバルな産業エンジニアリング企業であり、食品、飲料、医薬品分野をはじめとする世界最大級のシステムサプライヤーのひとつです。GEAは、世界中でエキサイティングで多様なトレーニングとキャリアの機会を提供しています。
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GEA の概要
GEAには140年を超える伝統があります。現在、当社は18,000人以上の従業員を擁し、回復力のある顧客企業で事業を展開し、150カ国以上で取引を行っています。
