求人情報
お客様の責任と任務 :
À titre de Conseiller(ère) en ressources humaines, vous agirez comme partenaire auprès des gestionnaires et des employés et contribuerez activement à la mise en œuvre des meilleures pratiques RH. Votre rôle touchera notamment l’acquisition et la gestion des talents, la planification de la main-d’œuvre, l’engagement et la rétention des employés, la rémunération globale ainsi que les relations avec les employés et les relations de travail.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines, la conseillère RH en poste et les gestionnaires de l’entreprise, dans un rôle qui vous permettra de combiner accompagnement, rôle-conseil et interventions concrètes sur le terrain.
Plus précisément, le(la) conseiller(ère) doit :
- Collaborer avec la fonction RH mondiale, nationale et locale pour coordonner, faciliter et mettre en œuvre des initiatives et des solutions de ressources humaines en lien avec la vision, les valeurs et les stratégies de l’entreprise. La connaissance de l'anglais est requise pour les rencontres avec les collaborateurs à l'étranger.
- Assister la Directrice des ressources humaines dans leur implantation local (gestion du changement, communication, traduction, résolution de problématiques, etc.).
- Participer à l’élaboration, l’implantation et l'exécution des stratégies et processus d’acquisition, de rétention et de développement des talents au niveau local,
- Conseiller, consulter et supporter les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines afin de constituer des équipes engagées et hautement performantes, un environnement diversifié et inclusif et un lieu de travail propice aux développements des compétences des employés.
- Collaborer de manière proactive à l’amélioration continue des programmes et des politiques RH et veiller à la conformité aux réglementations locales, et
- Exécuter des tâches administratives connexes (vérification, collecte de données, rapports, analyses, etc.).
Ce poste de remplacement d'un minimum de 12 mois représente une occasion unique d'enrichir votre expérience RH par le biais de projets stimulants dans une entreprise manufacturière Drummondvilloise bien établie tout en bénéficiant de l'envergure et des possibilités qu'offre une organisation internationale de premier plan. Joignez-vous à notre équipe et venez découvrir tout ce que cette expérience peut vous apporter !
お客様のプロフィールと資格 :
- Baccalauréat en ressources humaines, relations de travail, administration des affaires ou expérience équivalente
- Plus d'une année d’expérience dans un poste similaire dans une entreprise manufacturière
- Entregent
- Sens de l’organisation
- Anglais intermédiaire pour collaboration avec autres départements/équipes d'Amérique du Nord et employés anglophones
- Connaissances approfondies de la suite Microsoft Office
- Connaissance de Workday et ADP Workforce Now un atout.
GEAについて
GEA は、食品および飲料加工業のみならず、その他の幅広い加工業において世界屈指のサプライヤです。60 カ以上の国の約 18,000 人の従業員が、GEA の成功に大きく貢献しています。ぜひ、その仲間に加わってください! 当社は、興味深く、やりがいのある任務、国際的なチームでの前向きな職場環境、そして国際企業における個人の発展と成長の機会を提供します。
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GEAは、トップ・エンプロイヤー・インスティテュート（Top Employers Institute）からトップ・エンプロイヤーとして認定されています。「リーダーシップ」、「倫理と誠実さ」、「持続可能性」で高いスコアを獲得しています。
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GEAはグローバルな産業エンジニアリング企業であり、食品、飲料、医薬品分野をはじめとする世界最大級のシステムサプライヤーのひとつです。GEAは、世界中でエキサイティングで多様なトレーニングとキャリアの機会を提供しています。
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GEAには140年を超える伝統があります。現在、当社は18,000人以上の従業員を擁し、回復力のある顧客企業で事業を展開し、150カ国以上で取引を行っています。
