Hier finden Sie Antworten auf Ihre Fragen zur Bewerbung

Wir sind immer  auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen auf der ganzen Welt, die bereit sind uns bei der Erreichung unserer Mission zu helfen:  "engineering for a better world".  

Während wir als globales Engineering-Unternehmen immer ein Auge auf Menschen mit technischem Know-how  haben, bieten wir auch Möglichkeiten  für eine  Vielzahl  anderer Funktionen wie Finanzen, Produktion, Beschaffung, Logistik, Marketing, Personalwesen und viele andere.  

Unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Ihren Ambitionen bieten wir allen unseren Beschäftigten einen lohnenden Karriereweg in einem ermutigenden Umfeld, das Sie in die Lage versetzt, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuelle Liste der offenen Stellen und bewerben Sie sich jetzt!

Ja! Wir sorgen dafür, dass alle auf unseren Karriereseiten veröffentlichten Stellen angebote regelmäßig aktualisiert werden.  In einigen Fällen kann es jedoch sein, daß sich das   Auswahlverfahren für einige Positionen bereits in der Endphase befindet. Stellenausschreibungen werden erst geschlossen, wenn die Position besetzt wurde.

Idealerweise geht die Bewerbung vor Ablauf der Frist bei uns ein. Solange die Stelle ausgeschrieben nehmen wir aber auch noch Bewerbungen an. 

Haben Sie eine interessante Stelle auf unserer Website gesehen? Klicken Sie sich einfach durch unser Online-Bewerbungssystem, wo Sie Ihr persönliches Profil erstellen und Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und alle anderen Dokumente hochladen können. Wir senden Ihnen eine E-Mail, um zu bestätigen, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben.

Schauen Sie sich unsere Stellenanzeigen für weitere Informationen an.

In erster Linie ist eine aktuelle Version Ihres Lebenslaufs relevant für uns

Je nach lokalen Gegebenheiten bitten wir Sie auch, können auch die folgenden Dokumente gefragt sein:  

• Ein Motivationsschreiben
• Relevante Zeugnisse
• Referenzen von früheren Arbeitgebern

Bitte reichen Sie alle Dokumente nach Möglichkeit im PDF-Format ein. Die maximale Größe beträgt 5 MB.

Ihre Bewerbung  wird von unserem Talent Akquise Team bearbeitet. Um uns zu kontaktieren, loggen Sie sich einfach in unser Bewerbungsportal  ein, gehen Sie zu Ihrer Profilseite und wählen Sie die Position aus, für die Sie sich beworben haben. Einen Link zu "Kontakt" finden Sie im rechten Menü.

Wir bewerten die Kandidatinnen und Kandidaten anhand  ihrer Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und ihrer Eignung für die Position.

Sobald wir eine erste Auswahl getroffen haben, laden wir Sie zu einem Interview mit dem Vorgesetzten und/oder  anderen Kolleginnen und Kollegen ein.

Je nach Position oder Land kann der Auswahlprozess mehr als ein Interview umfassen, bevor eine endgültige Auswahl getroffen wird.

Leben Sie derzeit in einem anderen Land? Keine Sorge, wir können die Interviews per Telefon oder Video-Chat  durchführen. 

Einfach! Melden Sie sich einfach in unserem Bewerbungsportal an. Dort können Sie den Status offener Bewerbungen einsehen. 

Einer unserer Recruiter wird sich direkt mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden. Bitte beachten Sie, dass es manchmal zu Verzögerungen kommen kann und der Bewerbungsprozess länger dauern kann als erwartet.

Seien Sie versichert, unsere Recruiter werden Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden halten. Und Sie können sich mit allen Fragen, die Sie haben an sie wenden. Für gewöhnlich werden sie sich innerhalb weniger Tage bei Ihnen zurückmelden.  

Sicherlich! Alle Details, die Sie in das Online-Bewerbungsportal eingeben, werden unter Ihrem Profil gespeichert und können als Teil einer anderen Position erneut eingereicht werden. Stellen Sie einfach sicher, dass die Informationen immer noch aktuell und relevant für die neue Bewerbung sind. 

Sie können sich unter dem gleichen Profil für so viele  Stellen bewerben, wie sie möchten. Allerdings müssen Sie eine eigene Bewerbung für jede freie Stelle einreichen. 

Ja! Wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Wir senden Ihnen auch regelmäßige Updates in jeder Phase des Bewerbungsprozesses. ge of the recruitment process.

Alle Daten, die Sie GEA im Rahmen Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen, werden streng in Übereinstimmung mit allen lokalen Datenschutzgesetzen verarbeitet.  

Alle Informationen unserer Kandidatinnen und Kandidaten, die über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht werden, werden streng vertraulich behandelt und nur für Bewerbungsprozesse verwendet. 

Jedes Interview ist ein zweiseitiges Gespräch. Wir möchten mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen erfahren, aber wir geben Ihnen auch die Möglichkeit, mehr über uns zu erfahren.

Nehmen Sie sich also die Zeit, sich im Voraus mit GEA und der Position vertraut zu machen, für die Sie sich bewerben. 

Seien Sie bereit, Ihre Stärken und Ihr Know-how zu besprechen und was Sie in die Rolle und zu GEA mitbringen können.

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich war, werden wir uns direkt mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen die positive Nachricht zu überbringen, und um Sie durch die Angebotsphase bis zur Unterzeichnung Ihres Arbeitsvertrags zu führen.  

Wir sind uns bewusst, dass der Eintritt in ein globales Unternehmen eine herausfordernde Erfahrung sein kann. Seien Sie versichert, wir sind für Sie da, um Ihre Ankunft so reibungslos wie möglich zu gestalten! 

Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung? Das ist üblich! Melden Sie sich einfach in unserem Bewerbungsportal an, gehen Sie zu Ihrer Profilseite und wählen Sie die Position aus, für die Sie sich beworben.