Dank ihrer Liebe zum Detail ist sie in der Lage, selbst kleinste Veränderungen zu erkennen und umzusetzen, die die Effizienz und Produktivität der Ställe positiv beeinflussen können. Vom Mädchen mit einer Leidenschaft für Kühe zur Senior Director im Bereich Global Herd Management. „Frauen sind hochqualifizierte Fachkräfte, die eine Plattform verdienen, um ihr Fachwissen unter Beweis zu stellen und gleichberechtigt zum Fortschritt unserer Branche beizutragen“, sagt sie.
Lesen Sie über ihren Werdegang, ihre Motivation, ihre Gedanken zum Sinn ihres Handelns, ihre Prognosen für die Zukunft und den Wandel, den sie sich für Frauen in der Landwirtschaft wünscht.
Was hat Sie zur Landwirtschaft bzw. zu landwirtschaftlichen Technologien geführt?
Meine Großeltern hatten einen kleinen Bauernhof mit einigen Kühen und einer Melkanlage von Westfalia Separator. Ich glaube, ich muss meinem Großvater danken, denn er hat den Grundstein für meine Leidenschaft für Kühe gelegt.
Was macht Ihre Arbeit für Sie sinnvoll?
Mein Ziel am Ende eines Tages auf dem Bauernhof ist es, mindestens eine kleine Veränderung zu bewirken, die die Zufriedenheit des Landwirts und das Wohlergehen der Herde verbessert. Wenn ich das im Hinterkopf behalte, fällt es mir leicht, Sinn in meiner täglichen Arbeit zu finden.
Inwiefern trägt Ihre Tätigkeit zur Zukunft der Milchwirtschaft bei?
Gemeinsam mit meinem Team aus Experten für Herdenmanagement unterstütze ich Landwirte dabei, mit modernen Systemen wie unserem DairyRobot und unseren Lösungen für das Herdenmanagement so effizient wie möglich zu arbeiten. Der Austausch von Wissen und Ideen mit Kollegen vor Ort hilft uns dabei, die Milchwirtschaft mit unseren Maschinen weltweit kontinuierlich zu verbessern.
Wie wird Ihrer Meinung nach die moderne Milchwirtschaft in zehn Jahren aussehen?
Die Kuh wird immer ein lebendes Individuum bleiben, das bestmöglich behandelt werden muss. Mithilfe unserer Tools unterstützen wir die Entscheidungsfindung auf dem Betrieb und helfen den Landwirten, ihre Arbeitsbelastung zu verringern, ohne den Kontakt zu ihren Tieren zu verlieren.
Welche Veränderung würden Sie sich für Frauen in der Landwirtschaft am meisten wünschen?
Ich wünsche mir, dass Frauen in der Landwirtschaft weitaus mehr Sichtbarkeit erlangen und nicht länger auf traditionelle Rollen wie die der „Kälberpflegerinnen“ reduziert werden. Frauen sind hochqualifizierte Fachkräfte, die eine Plattform verdienen, um ihr Fachwissen unter Beweis zu stellen und gleichberechtigt zum Fortschritt unserer Branche beizutragen. Die Leitung eines Betriebs oder eines Teams in der Landwirtschaft sollte keine Ausnahme sein – entscheidend sind Kompetenz, Wissen sowie die wertvollen Stärken und Perspektiven, die Frauen in den Agrarsektor einbringen.
Internationales Jahr der Landwirtinnen
Die Vereinten Nationen haben das Jahr 2026 zum Internationalen Jahr der Landwirtinnen erklärt. Damit sollen Maßnahmen zur Beseitigung geschlechtsspezifischer Ungleichheiten und zur Verbesserung der Lebensgrundlagen von Frauen weltweit gefördert werden. Gleichzeitig soll das Bewusstsein für die entscheidende Rolle geschärft werden, die Frauen in der Landwirtschaft spielen.
GEA Farm Technologies hat mit Frauen in der Landwirtschaft weltweit über ihre Erfahrungen, ihren Werdegang, ihre Motivation, ihre Lebensziele und ihre Zukunftsaussichten gesprochen und sie gefragt, welche Veränderungen sie sich für Frauen in diesem Berufsfeld wünschen.