Wirtschaftlicher Erfolg setzt den Aufbau und die Pflege von Vertrauen durch Kunden, Aktionäre, Mitarbeiter, Politik und der Öffentlichkeit voraus. GEA verpflichtet sich zu einem vertrauensvollen und fairen Umgang mit allen Stakeholdern. Verantwortung, Integrität, Diversität, Leidenschaft und Spitzenleistung – diese Werte bilden die Eckpfeiler unserer Philosophie und sind bei GEA fest verankert. Wir erwarten von unseren Lieferanten und Subunternehmern, dass sie diese Verpflichtung mit uns teilen.
Faire Arbeitsbedingungen, Umweltschutz, Menschenrechte sowie der Kampf gegen Korruption und Finanzkriminalität – all das verlangt nach klaren Prinzipien. GEA erkennt den Leitfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen (ISO 26000) und damit auch die zehn Prinzipien des United Nations Global Compact (globalen Pakts der Vereinten Nationen) in vollem Umfang an. GEA stimmt seine gesamte Tätigkeit auf die im Verhaltenskodex dargelegten Prinzipien gesellschaftlicher Verantwortung ab. GEA erwartet auch von seinen Lieferanten und Subunternehmern, dass sie diese Prinzipien sowie die zentralen Themen des ISO 26000-Leitfadens anerkennen und sich in ihrem Handeln daran orientieren. Wir berücksichtigen bei unseren Entscheidungen nicht allein Qualität, Lieferleistung und Kosten, sondern ebenso Verantwortung und Transparenz in Bezug auf unseren Verhaltenskodex und unsere Werte.
Diese spielen auch in unseren Beschaffungsprozessen eine wesentliche Rolle und müssen in unserer gesamten Lieferkette verwirklicht werden.
In diesem Sinne streben wir unter anderem eine größere Transparenz hinsichtlich der Herkunft unserer Rohstoffe und so genannter Konfliktmaterialen an, um eventuelle Risiken möglichst früh zu erkennen.
