「酪農家とともに働くことは、単なる仕事以上のものです。それは、今日の世界に食料を供給しつつ、明日の世界のためにそれを守っていくという責任なのです。私は酪農の未来に大きな自信を持っています」
- ポーリン・ヴァネル、酪農場サービスマーケットマネージャー（フランス）
女性は世界の農業、特に畜産と乳製品生産において中心的な役割を果たしています。国際連合食糧農業機関（FAO）によると、世界の低所得畜産農家の約3分の2は女性です。国際酪農連盟（IDF）の推計によると、世界中で約8,000万人の女性が酪農に携わり、そのうち約3,700万人の女性が自身の農場を経営しています。その結果、彼女たちの働きは、6億人以上の人々の生活を支えているのです。
しかし、多くの農業システムにおいて、資源へのアクセスには依然として格差が見られます。女性酪農家は、男性酪農家と比べて、土地、融資、研修やトレーニング、あるいは最新技術へのアクセスが限られていることが多く見られます。FAOは、こうしたジェンダーギャップを解消することで、世界経済に約1兆米ドルの付加価値をもたらし、世界中で最大4,500万人の食料不安が軽減されると推定しています。
酪農経営の未来は、酪農場だけでなく、それを支える技術やサービスを開発する女性たちによっても形作られているのです。こうした背景から、GEAは自社の酪農経営に携わる女性数名に、何が彼女たちを鼓舞し、何を変える必要があるのか、そして業界がどのように発展していくと見ているかについて語ってもらいました。自動化や牛群の管理からサービスおよび市場サポートに至るまで、彼女たちの視点からは、女性がどのようにして業界を前進させるのに役立っているかが浮き彫りになっています。
農業の道を選んだきっかけは何ですか？
ホセフィーナ・モロー・ベルナルド、自動搾乳システムおよび牛群管理サポート（アルゼンチン）
私の生い立ちが大きな役割を果たしました。私は、ヨーロッパからアルゼンチンに移住する前から畜産業に携わっていた家畜生産者の出身です。以来、両親はこの業界で働き続けています。そのような背景があったからこそ、私は農業とのつながりを持ち続けることができ、農業が進化し続けるためにテクノロジーがどのように支援できるのかということに興味を持つようになりました。
キャサリン・バーガワナ、アフターセールス・サポート（オーストラリア）
私は子供時代の後半を小さな農場で過ごし、その生活が大好きでした！大学で何を勉強するかを決めるとき、私は科学と動物が好きだとわかっていたので、農業科学を専攻しました。卒業後、主に酪農業界で様々な農業関連の職務に従事してきましたが、本当に充実した日々を送っています。
あなたにとって、自分の仕事を意義あるものにしているものは何ですか？
ドイツ、オートメイテッド・フィーディング・システムズ、マーケット・サポート・マネージャー、ヴィーブケ・ポールマン氏
私は酪農家が事業を発展させるのをサポートし、その進歩を見守ることが私の喜びです。酪農家が目標を達成し、時にはそれを上回る成果を上げるのを見るのは、大きなやりがいを感じます。自分自身の生活の質を向上させるにしても、より健康で生産性の高い乳牛を育てるにしても、その道のりに寄り添うことが、私の仕事に意義を与えてくれます。牛も、酪農家も幸せです！
エラ・モリス、牛群管理スペシャリスト（オーストラリア）
データに基づいて酪農家が牛のためにより賢明な判断を下せるよう支援し、ひいては彼らの事業を強化すること。これが私の生きがいであり、毎日仕事に取り組む原動力となっています。
あなたの役割は、酪農経営の未来にどのように貢献していますか？
アン・キュイット、酪農経営サポート（ベルギー）
ますます多くの酪農家が、自動化とデジタル化を選択しています。この傾向は今後も続くと予想されます。自動化とデジタル化は、データと密接に関連しています。このデータを実践的な行動へと変換し、酪農家の方々がこのデジタル変革を乗り切れるよう導くことが、私が将来の酪農経営に貢献できる方法です。
カリナ・ナーグル、コンサルタント、牛群管理（オーストリア）
現代の牛群管理とは、給餌や健康管理から繁殖管理、酪農経営に至るまで、酪農のあらゆる側面を最適化することです。私は、外部の視点を提供し、改善点を見極め、あらゆる意思決定において牛を最優先にすることで、酪農家をサポートしています。私の仕事は、酪農場が自動搾乳システムを導入したり、急速に規模を拡大したりして、プロセスが複雑化し、大量のデータが発生する際に特に価値を発揮します。私は、酪農家の方々が明確な戦略を立て、重要な情報に焦点を当てられるよう支援します。自動化が進み、乳牛の頭数が増えるにつれて、データに基づく乳牛管理が不可欠になります。私は実践的な経験とデータ分析を組み合わせて、酪農家の方々が自信を持って将来を見据えた意思決定を行えるように導きます。
10年後、現代の酪農経営は、あなたの考えでは、どのような姿になっていると思いますか？
テレサ・ニーダーマイアー、地域セールスマネージャー（ドイツ）
10年後には酪農経営は大幅にデジタル化が進み、多くの工程がAIをベースとして技術によって支えられるようになると思います。こうした進展により、牛舎での作業が容易になり、業務が効率化されるでしょう。目標は「透明な牛」の実現です。これは、ごくわずかな異常も即座に検知し、酪農家を支援する、場合によっては自動的に対応する牛のことです。同時に、酪農場の構造も劇的に変化するでしょう。酪農場は規模を拡大し、自動化への依存度を高め、動物福祉をさらに向上させることになるでしょう。生乳の生産量は今後も増加し続けると予想されるため、事業全体をますます効率的かつ持続可能な形で組織化しなければなりません。
ポーリン・ヴァネル、酪農場サービスマーケットマネージャー（フランス）
酪農家とともに働くことは、単なる仕事以上のものです。それは、今日の世界に食料を供給しつつ、明日の世界のためにそれを守っていくという責任なのです。私は酪農の未来に大きな自信を持っています。新しい、非常に献身的な農家の世代が生まれつつあります。健全なワークライフバランスを維持しながら、意義ある仕事を追求したいという願望に駆り立てられています。変わらないのは、その情熱です。酪農経営は、地域社会に根差した職業であり続け、献身的な女性や男性によって受け継がれていくでしょう。
農業に携わる女性たちのために、最も実現してほしいと思われる変化は何ですか？
テレサ・クニック、事業開発マネージャー（ドイツ）
女性は農業において男性と同じように重要な分野や役割を担っており、多くの場合、社会から自動的に期待されている仕事に加えている。私は、女性の実績や専門性がまず証明される必要はなく、最初から対等なものとして認められ、あらゆる分野で目に見えるようになるような転換を望んでいる。
レナ・クリッペンドルフ、グローバル牛群管理シニアディレクター（ドイツ）
私は、農業に携わる女性たちがはるかに大きな存在感を示し、「子牛の世話人」といった従来の役割に矮小化されることがなくなることを願っています。女性は高度なスキルを持つプロフェッショナルであり、その専門性を発揮し、業界の発展に平等に貢献できる場を得るに値します。農場や農業チームの管理に携わることは、例外的なこととして捉えられるべきではありません。真に重要なのは、女性が農業分野にもたらす能力、知識、そして貴重な強みや視点なのです。
ヘザー・クロフォード、テクニカルサポートサービスおよびトレーニング担当シニアディレクター（米国）
米国農務省によると、米国の酪農家の約3分の1は女性です。酪農に当てはめると、これは、当社がサービスを提供する酪農場の3軒に1軒は女性が経営していることになります。このことは、女性経営者や意思決定者と直接関わることの重要性を裏付けています。酪農家との協力に対する当社のアプローチは一貫していますが、女性がビジネスにもたらす貴重な専門知識を認識し、酪農経営および関連業界での役割について、女性をさらに支援し、惹きつける機会を強調しています。
