求人情報
L’usine de GEA à Drummondville est le centre de compétence en gestion des effluents agricoles. L’entreprise développe et fabrique de l’équipement pour l’élevage bovin et porcin et représente le plus important manufacturier dans le domaine en Amérique du Nord. L’équipement est reconnu pour être performant, fiable, efficace et sécuritaire. Sa gamme de produits offre des solutions pour la collecte, l’agitation, le transfert, l’application et la séparation du fumier.
GEA Drummondville est actuellement à la recherche d’un(e) Contremaître à l’expédition pour pourvoir un poste permanent à temps plein, sur le quart de jour.
Vous êtes à la recherche d’une carrière stimulante, dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées ? Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d’un ensemble d’avantages sociaux et salariaux compétitifs.
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お客様の責任と任務 :
Sous la direction du supérieur immédiat, l’employé est responsable de planifier, d'organiser, de superviser et de contrôler les activités d'expédition pour l'entreprise. Il sera responsable de la gestion de 10 à 15 employés.
Responsabilités liées à l’expédition :
- Superviser, coordonner et organiser le travail du personnel d’expédition, incluant la répartition des chargements et le suivi des priorités.
- Vérifier l’exactitude des voyages selon les procédures établies afin d’assurer la conformité et la satisfaction des clients.
- Gérer l’inventaire en fonction des périodes de pointe et des besoins de production; planifier le renouvellement des stocks pour éviter les ruptures.
- Commander le matériel requis et assurer le suivi des livraisons avec les achats et la planification pour respecter les dates de réquisition.
- Planifier la grosseur et la composition des voyages avec les coordonnateurs de transport; communiquer avec les camionneurs et partenaires logistiques au besoin.
- Résoudre les problèmes d’expédition en collaboration avec les intervenants concernés.
- Recommander des améliorations pour optimiser l’efficacité du département et assurer la qualité des chargements, en collaboration avec le département Qualité.
- Analyser les causes fondamentales des erreurs d’expédition lors de plaintes et proposer des solutions durables pour l’entreprise.
- Veiller au respect des normes ISO pour l’entrepôt et la cour extérieure, notamment pour les articles récupérables, les résidus et les débris.
- Coordonner la gestion des matières récupérables (acier, carton) et des fournitures (propane, diesel, etc.) avec les acheteurs.
- Rédiger les rapports d’expédition ou autres documents liés aux activités du département.
- Proposer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue alignées avec la vision "lean" de l’entreprise.
- Maintenir à jour les décomptes cycliques d’inventaire et collaborer avec l’analyste logistique.
- Vérifier la sortie de bois ou de palettes usagées vendues aux employés.
Responsabilités liées à la gestion
- Former le personnel sur les tâches, les normes de sécurité et les politiques de l’entreprise afin d’assurer un travail sécuritaire et conforme.
- Gérer les ressources humaines du département selon la convention collective.
- Donner les avis disciplinaires verbaux lorsque requis.
- Approuver les heures quotidiennes, absences et dossiers d’accidents selon les politiques en vigueur.
- Recommander des mesures de gestion du personnel, incluant l’embauche et les promotions.
- Évaluer les nouveaux employés dans les délais prescrits et effectuer les évaluations annuelles du personnel en place.
- Remplir et transmettre les rapports d’enquête lors d’accidents de travail à la coordonnatrice SST.
- S’assurer du respect constant des normes de santé et sécurité au travail.
お客様のプロフィールと資格 :
Niveau d'études et formation:
- DEP en logistique, transport, gestion des opérations ou domaine connexe ou AEC/DEC en gestion industrielle / supervision
- Expérience de 3 à 5 ans en expédition ou logistique.
- Expérience de supervision (idéalement 2 ans ou plus).
- Connaissance du secteur manufacturier (aout)
- Bilinguisme (français/anglais)
- Connaissances de logiciels ERP (ex.: SAP, JD Edwards, Genius, etc.) (atout)
- Connaissance en commerce internationale (atout)
Compétences techniques recherchées:
- Maîtriser les opérations d’expédition et réception : préparation de commandes, emballage, chargement, documentation.
- Connaître des équipements agricoles (pièces lourdes, volumétriques, mécanosoudées).
- Savoir utiliser des équipements de manutention: chariots élévateurs, transpalettes, ponts roulants.
- Savoir lire des bons de commande, plans et spécifications techniques.
- Savoir gérer un inventaire : décompte cyclique, rotation, optimisation d’espace.
- Connaître les normes de transport (routier, LTL, charges hors normes).
- Savoir comment optimiser les chargements (sécurité, poids, séquence, arrimage).
Profil recherché:
- Avoir un leadership naturel
- Savoir communiquer clairement
- Avoir un bon sens des priorités
- Avoir un esprit analytique
- Être rigoureux et organisé
- Être capable de travailler sous pression
- Avoir une "Orientation client"
GEAについて
GEA は、食品および飲料加工業のみならず、その他の幅広い加工業において世界屈指のサプライヤです。60 カ以上の国の約 18,000 人の従業員が、GEA の成功に大きく貢献しています。ぜひ、その仲間に加わってください! 当社は、興味深く、やりがいのある任務、国際的なチームでの前向きな職場環境、そして国際企業における個人の発展と成長の機会を提供します。
GEAは機会均等雇用主です。したがって、応募者は、年齢、性別、人種、肌の色、宗教、世界観、国籍、遺伝、障害、性同一性、配偶者の有無、性的指向、退役軍人の地位、その他適用法で求められる保護特性に関係なく、応募者は雇用に関する考慮を受けることになります。障害を持つ応募者も歓迎されており、同等の資格がある場合は特別な配慮が払われます。
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GEAは、トップ・エンプロイヤー・インスティテュート（Top Employers Institute）からトップ・エンプロイヤーとして認定されています。「リーダーシップ」、「倫理と誠実さ」、「持続可能性」で高いスコアを獲得しています。
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さまざまな可能性のある世界
GEAはグローバルな産業エンジニアリング企業であり、食品、飲料、医薬品分野をはじめとする世界最大級のシステムサプライヤーのひとつです。GEAは、世界中でエキサイティングで多様なトレーニングとキャリアの機会を提供しています。
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GEA の概要
GEAには140年を超える伝統があります。現在、当社は18,000人以上の従業員を擁し、回復力のある顧客企業で事業を展開し、150カ国以上で取引を行っています。
