Specialist People Systems Implementation Management (f/m/d)
Germany, Berlin
福利厚生
求人情報
お客様の責任と任務 :
Take ownership for selected Workday and ServiceNow areas and act as the key contact for configuration, improvements, and further development.
Analyse requirements, assess change requests, and translate business needs into scalable and sustainable system configurations.
Configure Workday modules and support ServiceNow configuration changes, including structured documentation.
Analyze Workday releases, assess impacts, validate new features, and drive the adoption of relevant changes.
Manage & implement cross-module configurations and broader system updates across Workday and ServiceNow.
Support project-driven configuration activities, testing, cutover validation, and readiness activities while ensuring alignment with architectural and design principles.
Collaborate closely with Product Owners, People Services, IT teams, and internal/external partners to drive harmonization and standardization across regions and teams.
お客様のプロフィールと資格 :
Several years of hands‑on Workday configuration experience in an international environment.
Experience with reporting, cross‑module logic, or complex business process configuration in Workday.
Experience in digital process design, including translating business needs into scalable, automated workflows.
Broad functional understanding across multiple Workday modules.
Experience analyzing releases, validating impacts, and supporting feature adoption.
Familiarity with ServiceNow HRSD module and configuration or willingness to learn.
Strong skills in requirement refinement, stakeholder alignment, and solution design.
Analytical, structured, and solution‑oriented working style.
Confident and clear communicator across stakeholder levels.
Fluent in English.
Preferred
Experience with Atlassian products (Jira, Confluence).
SQL knowledge or willingness to learn.
German language skills.
Degree in Business Administration, Information Systems, HR, Computer Science, or a related field.
What Happens After You Apply?
You will receive an email once your application has been processed.
A Talent Acquisition Specialist will review your profile and verify that you meet the qualification criteria.
If successful, you will be invited to the first interview (virtual or in person).
Typically, a final decision is made after two or three interview rounds.
*For reasons of readability, no gender‑specific differentiation is made in the job advertisement. The role is explicitly open to all persons.
GEAについて
GEA は、食品および飲料加工業のみならず、その他の幅広い加工業において世界屈指のサプライヤです。60 カ以上の国の約 18,000 人の従業員が、GEA の成功に大きく貢献しています。ぜひ、その仲間に加わってください! 当社は、興味深く、やりがいのある任務、国際的なチームでの前向きな職場環境、そして国際企業における個人の発展と成長の機会を提供します。
関連職種
GEAでのキャリア
トップ・エンプロイヤーに参加する
GEAは、トップ・エンプロイヤー・インスティテュート（Top Employers Institute）からトップ・エンプロイヤーとして認定されています。「リーダーシップ」、「倫理と誠実さ」、「持続可能性」で高いスコアを獲得しています。
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さまざまな可能性のある世界
GEAはグローバルな産業エンジニアリング企業であり、食品、飲料、医薬品分野をはじめとする世界最大級のシステムサプライヤーのひとつです。GEAは、世界中でエキサイティングで多様なトレーニングとキャリアの機会を提供しています。
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GEA の概要
GEAには140年を超える伝統があります。現在、当社は18,000人以上の従業員を擁し、回復力のある顧客企業で事業を展開し、150カ国以上で取引を行っています。
