
Als Commissioning Engineer werk je zelfstandig, geef je leiding aan het team op locatie en start je de inbedrijfstellingsactiviteiten. Je werkt nauw samen met de Projectmanager. De afdeling wordt aangestuurd vanuit het hoofdkantoor in ’s‑Hertogenbosch en je rapporteert aan de Manager Supervision and Commissioning.
Taken en verantwoordelijkheden:
Je het eerste aanspreekpunt tijdens de bouw- en inbedrijfstellingsfase.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de operationele medewerkers, waaronder onderaannemers. Je coördineert en bewaakt de veiligheid, kwaliteit en planning en stuurt bij waar nodig.
Ontwikkelen, beschrijven en adviseren over inbedrijfstellingsplannen, -procedures en documentatie in overeenstemming met de klantvereisten en lokale wet- en regelgeving.
Uitvoeren van inbedrijfstellingsactiviteiten, waaronder FAT, SAT, I/O‑tests en het verifiëren van de functionaliteit volgens de FDS en de control philosophy.
Lezen en interpreteren van P&ID‑diagrammen, elektrische schema’s, en zorgen voor accurate en volledige project- en inbedrijfstellingsdocumentatie.
Werken met PLC‑ en HMI/SCADA‑systemen waar nodig en het geven van technisch advies aan interne en externe stakeholders.
Organiseren en verzorgen van trainingen en bedieningsinstructies voor lokale operators, terwijl je sales en engineering ondersteunt met technische expertise.
Continu verbeteren van veiligheid, kwaliteit en inbedrijfstellingsstandaarden, en op de hoogte blijven van de nieuwste technologieën en best practices.
Hbo-opleiding in een technische richting, of mbo‑4 met relevante werkervaring, aangevuld met 5–10 jaar ervaring in (de inbedrijfstelling van) industriële koeling.
Sterke kennis van koel- en warmtepompsystemen, inclusief aantoonbare ervaring met NH₃ en begrip van de vereisten uit de PED en de Machinerichtlijn.
Elektrotechnische kwalificatie (NEN EN 50110 / NEN 3140 Vakbekwaam Persoon) en in het bezit van STEK/F‑gas (of bereid dit te behalen).
VCA Basis (bij voorkeur VCA VOL) en een flexibele instelling ten aanzien van incidenteel onregelmatige werktijden.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Vaardig in het veilig bedienen, testen en inbedrijfstellen van complexe installaties.
Wat bieden wij:
Allereerst een uitdagende rol in een internationale omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 8% vakantiegeld (CAO Metalektro).
27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
Reiskostenvergoeding.
Deelname pensioenfonds (PME).
Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
Wat gebeurt er als je gesolliciteerd hebt?
Je ontvangt een e-mail wanneer jouw sollicitatie is verwerkt. Een van onze Recruiters beoordeelt of de sollicitatie voldoet aan de kwalificaties van de functie. Als jouw sollicitatie met succes is nagekeken, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, virtueel of persoonlijk. Meestal nemen we na het tweede/derde gesprek een beslissing. Aarzel niet om contact op te nemen met ons team in elke fase van jouw sollicitatie.
GEA は、食品および飲料加工業のみならず、その他の幅広い加工業において世界屈指のサプライヤです。60 カ以上の国の約 18,000 人の従業員が、GEA の成功に大きく貢献しています。ぜひ、その仲間に加わってください! 当社は、興味深く、やりがいのある任務、国際的なチームでの前向きな職場環境、そして国際企業における個人の発展と成長の機会を提供します。

GEAでのキャリア
GEAは、トップ・エンプロイヤー・インスティテュート(Top Employers Institute)からトップ・エンプロイヤーとして認定されています。「リーダーシップ」、「倫理と誠実さ」、「持続可能性」で高いスコアを獲得しています。

GEAでのキャリア
GEAはグローバルな産業エンジニアリング企業であり、食品、飲料、医薬品分野をはじめとする世界最大級のシステムサプライヤーのひとつです。GEAは、世界中でエキサイティングで多様なトレーニングとキャリアの機会を提供しています。

GEAでのキャリア
GEAには140年を超える伝統があります。現在、当社は18,000人以上の従業員を擁し、回復力のある顧客企業で事業を展開し、150カ国以上で取引を行っています。